株式会社ウエニ貿易

香水・化粧品の販促企画◆ブランド・アイテムの立ち上げから開発まで／業界シェアトップクラス

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【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー】

■業務内容：
フレグランスやボディケア、ヘアケアを中心する化粧品領域での広告・PR/販売促進をお任せします。既存ブランドの商品企画、リブランディングに加え、新規ブランドの立ち上げにも参加頂きます。

・担当ブランドや商品に関するオン/オフラインの包括的なプロモーション
・プロモーションのターゲット設定、コンセプトやプランの立案、実行・メディアに向けたPR（プレスリリースの制作・配信、取材対応・原稿確認）
・一般消費者に向けたPR（SNSでのキャンペーンやUGC促進の立案・実行）
・店頭販促物の制作（什器、動画、POPなど）など　
※既存社員のフォローのもとで徐々に業務範囲を広げていただきます。

■現在のブランド：
約15ブランド、半期で30～50SKU以上の新商品を発売しています（現商材構成／香水7割：化粧品2割）
・AQUA SAVON（香水、ボディケアなど）
・ラッドスカイ（香水）
・キャラクター・企業コラボ商品（香水、ボディケア、ヘアケア）
・日本代理店の香水ブランド（グレ、ジャガー、ベントレー等）

■組織構成：
ヘルス＆ビューティー事業部全体で44名の組織となっており、平均年齢35.8歳、男女比は6：4です。

■当社について：
1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。
近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーなどベンダー側での広告・PR、販売促進いずれかの実務経験3年以上
・訴求を考える上で、商品の利点、コンセプトを考えられる方
・PCスキル全般 Word、PowerPoint、Excel

■歓迎条件：
・化粧品、日用品など消費財メーカーにおける広告・PR経験
・ヘアケア、インバス製品の取り扱い経験
・販売に関わる薬機法および公取、景表法の基本的知識
・組織マネジメント経験1年以上
・MOS等Excel資格
・SNS販促の知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区池之端1-6-17
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均月20時間　※オフィス自体は21時には完全閉館となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万3千円、子供月6千円／人※扶養のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが基本となります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■セミナー参加促進制度
■資格取得奨励制度
■社員特別販売制度
■慶弔見舞金制度
■休憩室完備
■6階カフェテリア有
■ランチ弁当支給あり
■ネイル/髪色/服装自由（詳細は面接時にご確認ください）
■育休復帰による時短勤務可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年末年始休暇（計画年休にて取得）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（※会社カレンダーによる計画年休3日）※育休取得率90％以上、育休復帰率100％