掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社いい生活

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U・Iターン歓迎/大名古屋ビルヂング勤務!法人向けSaaSセールス転勤・個人予算なし/住宅手当あり

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

U・Iターン歓迎/大名古屋ビルヂング勤務!法人向けSaaSセールス転勤・個人予算なし/住宅手当あり

~テクノロジー×不動産領域/「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する!/業界特化・垂直型(バーティカル)のクラウド・SaaS企業/住宅手当や育児支援手当など、福利厚生◎~
【変更の範囲:無】

■業務内容:
~IT化を進めたい不動産会社向けに、当社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案する提案営業をお任せします~
・課題のヒアリング
・課題に合わせた当社クラウドサービスの提案
※新規と既存の比重にもよりますが、1日3-4件の商談数を想定しています。
※新規と既存の割合は6:4程度です。

■相対する顧客:
・経営手法の改革を提案するため、主な提案相手は役員層や社長になります。

■当社クラウドサービスについて
・顧客の業務効率化に留まらず、顧客の生産性向上、不動産会社の顧客である一般消費者に対し、より良いサービスを提供するためのツールでもあります。
・平均顧客単価13万円、顧客によっては、100万円クラスもあり、価格単価が他SaaS商材の平均より高いです。
※よって、1顧客に対して深い付き合いを行っており、ITスキルはもちろんですが、細かいヒアリング力と長期的な提案力が身に付きます。

■予算と評価制度:
・チームで仕事を進めることが多く、個々人の歩合制のような制度はございません。
・賞与や昇給は目標の達成度合いによって変化し、成果に対しては賞与及び昇給で報いる制度となります。
・目標設定は、全社OKRから部門OKR、部門OKRから個々人OKRと個々人のKGI・KPIという形で決定されます。

■ミッション:
・当社における営業活動は、お客様へのサービスの案内/活用を提案するに留まりません。「不動産市場の未来」を見据えたサービス創りへの関わり、新しいテクノロジーを不動産市場への紹介を通じ、マーケッターとして「不動産市場のデジタル化」を力強く推進する役割を担います。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産関連システムのセールスのご経験
・不動産業務のご経験
・クラウド・SaaSセールスのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤はございません。顧客企業は地元に密着しており、サービスを提供する当社としても地元密着のメリットは大きく、地元志向の方を歓迎しています!

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜日ノー残業デー月平均残業時間は30時間程度となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~342,000円
固定残業手当/月:67,379円~108,842円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,379円~450,842円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)
家族手当:育児支援手当(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:住宅費補助手当(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:転勤社宅制度あり(転勤時家賃補助)
社会保険:各種社会保険完備(健保、厚年、労災、雇用)(健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)
■宅地建物取引士資格取得手当:月10,000円
■各種資格取得支援制度(受験料、図書費等)

<その他補足>
■在宅勤務手当:月額5千円支給
■住宅費補助手当:月額1万5千円支給(管理職及び特定上位グレードは対象外)※住宅費補助手当は2024年4月より開始
■確定拠出型年金(選択制)
■財形貯蓄(任意)
■従業員持株会、従業員持株会奨励金※本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合、リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設利用可能
■慶弔見舞金
■育児支援手当:扶養する子一人につき月額3万円支給(高校卒業時まで)
■育児休業短時間勤務制度(育児、介護)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別(慶弔)休暇、年次有給休暇、有給看護休暇(年間6日取得可能)、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■概要:不動産業務を最適化に導くクラウドサービス(SaaS)を展開、不動産取引のDXを推進。新サービスの開発・提供等を行うことで不動産情報格差の解消等、不動産市場における多くの課題解決を支えるクラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル

設立
2000年1月
従業員数
201名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
628百万円
売上高

2,808百万円

経常利益
208百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011410470

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