日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿】アライアンスマーケティング※「完全メシ」の食品メーカーとのコラボ商品開発

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CMでも話題！「完全メシ」などの商品を扱うビヨンドフード事業部マーケティング部でキャリア採用を行います。

本部署は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが、本求人ではBtoBチームのアライアンスマーケティングポジションについて紹介いたします。

■業務概要
自社が販売するNB商品の開発ではなく、BtoB事業として協業先が製造・販売する完全メシの新商品の共同開発業務に従事いただきます。
※過去協業実績
・株式会社 木村屋總本店との「完全メシ あんぱん」の共同開発
・株式会社 湖池屋との「完全メシ カラムーチョ」の共同開発
・山崎製パン 株式会社との「ランチパック（完全メシカレー）」の共同開発

【具体的な内容】
（協業先との共同開発）
・協業カテゴリーや企業、商品の選定に向けた戦略の立案
・協業先への共同開発商品のコンセプト提案や、先方とのディスカッションによる開発商品の方向性策定
・自社開発部門も巻き込んでの協業先との具体的な商品開発プロジェクトの運営
・協業先と連携してのパッケージデザイン、プロモーション、販促施策等の立案
・商品発売後の結果分析と次の戦術の立案・協業先への提案

（完全メシ化のための栄養基材開発）
・協業先の商品を完全メシ化するための栄養基材の開発業務。

■チームの特長：
総員3名、全員が30代と年齢が近くやる気と熱意のある少数精鋭チームです。3名それぞれが別の強みを持ち、またブランドマネージャーはキャリア入社のため、新たにキャリアで入社いただいた方にもご自身の強みを活かして活躍していただきやすいチームだと考えています。
協業先企業の幅も広いことから、マーケティング領域、開発領域、営業領域等入社する方の業務経験はもちろんのこと、パン業界、菓子業界等前職で従事されていたカテゴリーでの専門性も活かしやすいチームです。

■「完全メシ」とは：
発売から1年でシリーズ累計1000万食突破！「完全メシ」は、「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。日清食品の最新フードテクノロジーを駆使することで、栄養素独特の苦みやエグみを抑え、普段の食事と変わらないおいしさと栄養との理想的なバランスを追求しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必要条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方／経験年数不問
・食品メーカーでのマーケティング経験
・食品メーカーでの商品の企画開発経験
・食品業界での新規事業に関わる経験
※開発経験よりも、商品のコンセプト立案や味種・デザインの選定などの経験を重視します

【歓迎】
・食品業界での営業／製造／資材に関する経験
・損益管理の経験
・マネジメント経験（リーダー経験）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。■残業：30時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他