山本建設株式会社

【静岡県三島市】土木工事の施工管理※創業100年以上の安定企業/年間休日115日/静岡東部エリア中心

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■業務内容：【変更の範囲：なし】
道路新設・改修・舗装・維持、河川護岸工事等の着手から竣工迄に於ける品質、工程、予算、安全、環境の管理や協力会社、発注者との打合せ全般などの施工管理（現場監督業務）を行います。
現場は静岡県東部が中心で、時には南伊豆近辺迄担当していただきます(神奈川西部エリアも一部有)。現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠はシステムへの入力を行い管理をしています。尚、一人一台社用車を貸与し、マイカーの業務使用はありません。
■入社後について：先輩社員の業務を近くで見ながら、当社の現場管理作業のフローを確実に学んでいきます。土木部社員は約25名程度が在籍しており、不安点や疑問点があれば気軽に質問できる職場です。
■働きやすさ：公共の事業ということもあり、同社では案件の掛け持ちはしていません。また、創業100年以上の歴史からノウハウがあり、残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業を抑えられるようにしています。
■同社の強み：公共と民間いずれも取引があるため、どちらかの業績が伸びない場合でも補填をすることができています。その結果、安定経営ができております。又、仕事一つ一つに真摯に向き合い、アフターフォローも含めて丁寧な対応をすることでお客様からのリピート率が非常に高いです。
■同社の特徴：
公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努め、環境活動を企業経営に取り入れ、エコアクション２１の認証を取得しています。又、SDGｓも賛同し、持続可能な社会の実現に貢献しております。
更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
１級土木工事管理技士、１級土木施工管理技士補、２級土木施工管理技士、自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級

＜勤務地詳細＞
山本建設株式会社
住所：静岡県三島市南二日町８番３９号
勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島二日町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
静岡県三島市（静岡・東部エリア）での勤務です。本社は敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間を含む６か月間は契約社員として雇用。賃金の詳細は面接時に提示します。勤務成績、態度、能力、就業規則の解雇基準に該当しない等の判断により、契約期間終了後に正社員として雇用

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：10,000円～30,000円,試用期間中は支給無
寮社宅：入居条件有(現在満室）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年経過後に適用

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（会社規定による）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（約3ヶ月）
階層別研修制度
資格取得バックアップ、資格取得時には報奨金支給 ～ 資格手当を毎月支給

＜その他補足＞
■資格手当：5,000円～40,000円（試用期間中は支給無）
■資格取得バックアップ制度
■階層別研修制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出生、新築祝金・傷病、災害見舞金・香典料・弔慰金）
■勤労者共済制度（勤労者福祉サービスセンター加盟）
■育児・介護休業制度
■社用携帯電話支給（該当職種のみ）
■社員旅行（不定期）
※ 健康診断受診率１００％

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日（※会社カレンダーによる）
夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇等
有給休暇は１時間単位で取得可能