掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/22(金)

NBC情報システム株式会社

【長崎】システム開発エンジニア ◆常駐なしの自社内開発/残業月15h以下/転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長崎】システム開発エンジニア ◆常駐なしの自社内開発/残業月15h以下/転勤無

【リモートワーク積極導入中/常駐なしの自社内開発!/フレックス有/残業15時間以下/ワークライフバランス◎】

■業務内容:
当社が受託するシステム開発案件を担当いただきながら、詳細設計→プログラミング→テストといった開発工程をお任せいたします。
・Web系を中心とした業務システムの設計・開発及び運用保守などをお願いする予定です。
・客先への常駐案件は原則なく、基本的に全て自社内での開発案件となります。要件定義などの上流工程に携わることも可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
・フレックス制度を活用して9時頃業務開始する社員が最も多く、残業時間も月15時間以下と働きやすい環境が整っています。

■配属先情報:
100名程度のエンジニアが在籍しています。

■開発環境:
・OS…Windows、Linux、その他(Android、iOS)
・言語…PHP、Java、ASP.net
・データベース…Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL

■キャリアパス:
当社がプライムとなるプロジェクトの比率が高いため、要件定義などの上流工程にも一部関わることができます。メンバ→サブリーダ→リーダー→プロジェクトマネージャー等の役割は、個人の力量とプロジェクトの特性によりアサインします。
当社規定による昇格制度によって、キャリアアップが可能です(早くて3年程度でサブリーダー、5年程度でリーダーへと昇進できる可能性もございます)

■当社について:
・当社はNBC(長崎放送)を親会社とする情報サービス企業で、県や市町村などの自治体案件を中心に、設立から35年-長崎の地で多くのシステム開発実績を誇ります。
・近年は民間からの受託案件を増やしており、来年度より某保険会社や某医療機器に携わる案件が稼働予定です。
・リモートワークの導入が進んでおり、オフィス出勤は週2-3日程度の社員が大半です。
・またフレックス制度を活用して、9時頃出社する社員が最も多く、残業時間も同制度の利用によって月15時間程度となっています。
・当社は100名程度のエンジニアが在籍しており、また20代~30代の若い社員も多いため、日々情報交換を通して、スキルやノウハウをアップデートすることが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの開発実務経験が1年以上ある方
~PHP、ASP.net、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、MariaDB等~

■歓迎条件:
Java、C#を使用した開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県長崎市尾上町5-6
勤務地最寄駅:JR長崎本線/長崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定します(想定年収は標準評価での賞与、残業15時間/月を想定した理論年収を記載)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月100,000円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度有

<その他補足>
■職務手当
■育児休業・介護休業取得実績あり
■育児時短(子供6歳まで)
■フレックスタイム制度導入(コアタイム 10:00~15:00)
■傷病休暇制度あり
■通勤手当補足:マイカー通勤の方は、会社規定により距離数に応じて支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
長崎地域に根差したIT企業です。
長崎の地域価値創造に貢献する企業を目指しています。
公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開しています。
受託システム開発を中心に、業務パッケージ導入、維持・保守と様々な形でITソリューションを提供しています。
また、サーバやネットワークといったIT基盤構築から業務システム構築、クラウドサービス提供などに至るまでオールインワンでのお客様ニーズへの対応しています

所在地

〒850-0058
長崎県長崎市尾上町5-6

設立
1986年10月
従業員数
226名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,020百万円

経常利益
137百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011411341

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