ソニーペイメントサービス株式会社

決済商品・サービスの企画・推進◆フルフレックス／充実した福利厚生／リモート可

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【急成長中の決済サービス企画に携われる/ソニーグループの福利厚生有・在宅勤務も活用しており働きやすい環境】

決済商品・サービスの企画、推進業務を行っていただきます。
将来的にリーダーとして活躍できる方を募集しています。
■職務内容：
・ 近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
(案件例：スマートフォンを活用した決済サービス等)
・ 決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要求定義
・既存サービスにおける改善活動
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務補足：
新サービス導入時等に、営業担当に同行しご説明する場合もございます。営業担当がヒアリングした加盟店の要望に沿ってサービス企画、検討を行うこともあります。当社システム更改の際加盟店様との調整対応等もございます。コミュニケーション力のある方、プロジェクト推進力のある方を求めています。

■入社後の業務について：
入社直後（3ヶ月～6ヶ月程度）は既存サービスの業務知識把握を含めて各サービス主担当の補佐として業務をしていただきます。その後開発案件状況にもよりますが、主担当として新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署やシステム要件定義の実施など案件推進を担っていただきます。

■具体的なプロジェクト事例：
QRコードなどの決済手段追加対応・海外事業者含めた新サービス構築対応等など既存サービスの改善業務の役割が多いです。

■配属組織について：
15名の組織で、3名は業務委託社員となっています。若手社員が多く、複数案件を進めながらも相談しやすい雰囲気があります（平均年齢33歳）。

■就業環境：
残業時間は月平均30時間程度。テレワークは週に2日程度利用しています。フルフレックスを利用し勤務時間の調整もしやすい環境です。新サービスリリース時、システムメンテナンス等の際に、夜勤が6か月に1回程度あります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融業界やクレジット会社等でのサービス企画経験

■歓迎条件：
・ビジネス/システム要件整理経験
・EC事業者での決済業務経験
・プロジェクトリーダーのご経験

＜勤務地詳細＞
白金高輪
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階
勤務地最寄駅：南北線もしくは都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
※2025年4月に田町へ本社移転予定

＜転勤＞
無
原則東京本社勤務

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
月残業時間平均：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：賃貸住宅斡旋制度、転勤に伴う社宅制度
社会保険：ソニー健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ソニーの通信教育制度を導入
■特定の資格を取得した場合に奨励金を支給する資格奨励金の制度あり


＜その他補足＞
■確定拠出年金(会社拠出あり)
■ソニー通信教育制度
■資格取得奨励金制度
■ビジネススキルアップ研修
■ランチ補助
■サークル活動支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ社員向け各種福利厚生
■慶弔金制度
■住宅支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇17日～24日（初年度17日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■看護・介護休暇
■フレックスホリデー（土日あわせ最大9日間連続休暇取得可能）