伸栄商事株式会社
【新大阪】社内SE（インフラおよびシステム開発）※キャリアアップ可／年間休日125日／残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社／幅広い業務をお任せ／安定企業／年間休日125日／残業少なめ◇◆
当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。
基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理（問い合わせ対応やプログラム追加、修正など）をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化（ピッキンシステムの導入など）にも携わっていただきます。
■業務内容：
◎システム開発（60%）
・社内業務システム（基幹システム、WEBシステム、グループウエア等）の導入、運用保守管理
・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト
◎インフラ管理（30%）
・社内ITインフラ（サーバー、クライアント等）の導入、運用保守管理
・情報セキュリティ関連（認証サーバ、ウイルス対策、WEB）の導入、運用保守管理
◎その他業務（10%）
・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進
・ITに関連した他部署からの相談対応
■組織構成
20代女性、40代男性
中途入社者も活躍中です！
■評価制度：
上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。
また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。
■当求人の魅力：
・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。
・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。
・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラ管理およびシステム開発の実務経験（各３年以上）
・WEBシステムの実務経験（環境構築からJava等を用いた開発、テスト～運用保守）
・社内SEでの運用・保守の実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・コミュニケーションを大切にできる方
（他部署社員からの相談対応時に適切にコミュニケーションがとれる方）
■歓迎条件
・プログラミング言語（Java、C#、PHP）の実務経験
・データベース（PostgreSQL、Oracle）の実務経験
勤務地
新大阪本部
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル9階
勤務地最寄駅：地下鉄大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間以内(実績値)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～345,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
323,000円～385,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。
■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与
■賞与年2回（6・12月※2022年実績／4ヶ月）
■昇給年1回（6月）
■その他固定手当：役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養に入れられた方が対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・化粧品検定資格支援制度
・ラーニングエージェンシーなどの外部研修制度、・その他資格制度
＜その他補足＞
・産前産後休暇：産前6週間、産後8週間（取得実績有)
・時間有休制度
・リロクラブ加入
・慶弔見舞制度
・健康優良法人2023年度取得
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇など
■有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
会社概要
- 事業概要
■概要：化粧品・オーラル商品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の企画・販売を行っております。
全国の生活協同組合を通じて、化粧品、健康食品、日用雑貨の商品を販売している商社機能を持つ企業で、生活協同組合の宅配チラシで販売を行っており、非常に堅実で効率的なビジネスモデルを有しております。
■グループ会社との連携：伸栄商事は生協向けに販売をしておりますが、その商品を企画しているのがグループ会社の株式会社エルベ・プランズです。また株式会社エクロールという100％子会社も有し、伸栄商事が販売する生協市場だけでなく、一般通販市場であるカタログ通販会社やテレビ通販のチャネルで自社ブランドも展開中です。- 所在地
〒562-0003
大阪府箕面市西小路3-13-19- 設立
- 1982年1月
- 従業員数
- 138名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 40.04歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
