ネットワンシステムズ株式会社

【福岡】インフラエンジニア/提案設計構築◆ハイブリット勤務/自治体大手メイン/福利厚生充実/大型案件

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～世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%～
●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力
●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有
●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実
●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大規模システムの提案及び設計・構築 （基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。
■業務詳細：
・ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材を中心としたプリセールス/設計/構築まで担当
・提案書を作成し顧客前へのプレゼンを行う提案活動だけでなく、調達業務の支援も実施
・要件を実現する為の設計業務や構築。必要に応じてパートナー管理（依頼内容/ドキュメント確認）も実施

■担当顧客
自治体、大学、医療機関、社会インフラ企業等

■特徴
・九州地区の大手大規模顧客（県・政令市・国立大学・大学病院など）との直接取引をつうじて
　顧客の高い要求レベルに対して社内の支援部門やメーカ、パートナ企業と協力しながら、
　大きな裁量の元、具体的な実現方法を検討/提案する事ができます。
・自治体DXなどコンサルティング領域についても、チャレンジする事も可能です。
・首都圏と比較すると案件規模が小さい為、担当として幅広い業務をご担当いただけます。
　技術力だけでなくITエンジニアとして総合的なスキルを鍛えたい方にお勧めです。

■魅力点
・徹底した検証環境
・世界最高レベルの技術力

■案件一例：
・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例
https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/
・「神奈川自治体情報セキュリティクラウド」のシステム構築
https://www.netone.co.jp/news/release/20220809_01.html

■当社Twitterアカウント
@netone_career

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアの設計・構築経験2年以上

■歓迎条件：
・Cisco、Juniper等ネットワーク機器ベンダーの資格
・データセンターネットワークの設計、検証、構築経験

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル6F
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤頻度は高くありません。（ご自身で希望することは可能です。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等）　等

＜その他補足＞
■BYOD支援、財形貯蓄、社員持株会奨励金、住宅融資、育児介護短時間勤務制度
■ワークライフバランス手当
■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可
■テレワーク制度
■企業年金基金
■バースデイギフト
■職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助
■保養施設及び各種福利厚生（ITS／JJK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月按分：8～15日）、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇