掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

コクヨ株式会社

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【品川/リモートワーク可】内装施工管理(オフィス)◆現場非常住・月残業平均30h/首都圏案件中心

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仕事内容

【品川/リモートワーク可】内装施工管理(オフィス)◆現場非常住・月残業平均30h/首都圏案件中心

【東証プライム上場/文具・家具・デジタル領域など幅広い事業展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】月残業平均30h/現場非常駐/首都圏中心

◆職務内容
オフィス空間内装工事全体の統括工事管理として、顧客との打合せ、仕様決定、施工図作成、工事関連書類作成、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等の業務をお任せします。

<詳細>~施工管理の業務負担軽減へ!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】
1)分業体制:書類や雑務を対応するアシスタントや受発注業務担当との分業
2)積算業務のアウトソース化
3)現場非常駐・リモートワーク可:施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣
4)ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法にトライ 等
*首都圏近郊の案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
*案件により夜勤・休日出勤可能性がありますが、パートナー企業社員に対応いただくケースもございます。

■■事例紹介■■
日清食品ホールディングス様 【新宿 NISSIN GARAGE】 ―プロジェクトマネジメント、空間設計、家具納品、施工―
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/casestudy/essnissin-garage.html#inpage_header
オフィスに来る意味ってなんだろう。組織変更や人員の増減等に対して柔軟に変化し続けるオフィスには、企業の変革を推進する役割が求められ、
すべてが可変する仕掛けとして、工事用単管で空間を構成した事例である。

◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
2021年、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、理念を「be Unique.」に刷新し、
創業110年超の老舗メーカーでいながら、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。
ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:下記いずれかのご経験
・内装施工管理のご経験
・建築施工管理のご経験(S、RC造)

◆歓迎要件
・各種の施工管理技士に関する資格
・オフィス内装工事の施工管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
品川オフィス(THE CAMPUS内)
住所:東京都港区港南1-8-35
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
https://the-campus.net/
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業月30H程度 ※残業代は実態に応じ全額支給されます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円

<月給>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。
※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏、冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
家族手当:同社規定に基づく
住宅手当:同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に基づく
退職金制度:同社規定に基づく

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

<その他補足>
同社が掲げる「PLAY WORK(※1)」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
 ●個人の多様性を前提としたフェアな配分
 ●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
 ●健康・学びへの投資を後押し
 (※1) 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝、年次有給休暇、慶弔、夏季、年末年始休暇 等

会社概要

事業概要

◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

所在地

〒537-8686
大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1

設立
1920年7月
従業員数
6,864名
上場市場名
プライム市場
資本金
15,847百万円
売上高

300,929百万円

経常利益
21,355百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011411978

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