阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
【大阪】プランナー ◆阪急阪神東宝グループ◆大型案件にも携われる◆福利厚生充実◆年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集内容:
阪急阪神ホールディングスの梅田ビジョン・MICE・DMO等の事業推進、OSAKA ART & DESIGNの事業推進、六甲MEETS ARTプロモーション等大型案件への取り組みへの人材強化、並びに大小さまざまなイベント、プロモーション等の実施運営の件数増加にともなう担当メンバーの増員強化を目的としたキャリアのプランナーの採用です。
■業務内容:
・パーパス、コンセプト立案、ターゲッティング
・コミュニケーション戦略、プロモーション戦略立案(各種)
・プロモーション、イベントの実施・運営
■歓迎スキル・経験:
・デジタルマーケティング、デジタルコミュニケーションに関す知見とプランニング能力
・マス、OOH、デジタルなどのメディアプランニングの経験
・ブランディング戦略の知識
・ファシリテーションのスキル
・プロジェクトマネージャーとして社内外スタッフをまとめていくスキル
・新しい外部アライアンス先の開拓などに積極的
・スケジュール管理、予算管理
■働きやすい環境:
・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。
・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生面も充実しております。(阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等)
■教育制度:
・全従業員向けに、動画学習(自習+動画学習サイト「Schoo」利用)と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施
・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修(コンプライアンス、情報セキュリティ等)
・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー
・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング戦略立案(市場分析・課題抽出、ターゲット設定、コミュニケーションコンセプト策定など)
・コミュニケーション戦略立案
・プロモーション(イベント)企画立案と実施
・企画書作成・プレゼンテーションのスキル
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F
勤務地最寄駅:梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:50
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(6月) ※4月~5月分は6月の遡及支給
・賞与:年2回(6月・12月)※前年実績:3.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内研修(フォローアップ面談)
<その他補足>
・阪急阪神百貨店(従業員向け割引販売制度利用可)
・阪急電鉄本社食堂利用時の補助あり
・リロクラブ(選択型福利厚生サービス)
・グループ従業員向け各種保険サービス利用可(自動車保険、生命保険、がん保険などが、個人加入より20%程度割安)
・インフルエンザ予防接種:費用補助あり(上限 3,000 円/人)
・企業型確定拠出年金
・社内FA制度、社内公募制度
※詳細は下記をご参照ください
https://hhms.co.jp/recruit/system//
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児休暇・育児休業、各種特別有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「パーパスの推進」、「コミュニケーション戦略の立案」、「メディアとクリエイティブ」(交通広告、WEB制作等)、「ブランド体験の構築」等。
阪急阪神東宝グループが持つ、デジタル、リアルの幅広い生活者接点。そこから得られる知見をもとに、クライアント企業のパーパス(存在意義・志)を発見。共感性の高い独自の価値創造へつなげ、課題解決への確かな道筋を描きます。- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F- 設立
- 2019年12月
- 従業員数
- 296名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 44.7歳
- 企業URL
https://hhms.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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