アノテーション株式会社

【フルリモート】システムエンジニア(SQL)◆AWS活用したデータ分析基盤の保守開発／残業5.7h

---

【クラスメソッドグループ／AWS未経験OK／最新のクラウド技術を実践的に身に着けられる環境／福利厚生充実◎フレックス・年休125日・完全土日祝休・育休取得率男女共に100％／副業OK】

■具体的な仕事内容：
・ETL処理、またはデータ集計処理
・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正
・Python、SQL 等のコードのリファクタリング
・S3等のデータソース追加
・データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修
・定期リリース・デプロイ作業
・作業手順の改善
※分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系の業務ではありません。

■この仕事で得られるスキル/経験：
・技術力の高いメンバーに知見を得ながらクラウドエンジニアとしてスキルアップが可能
・AWSをはじめとしたクラウドに関する圧倒的な知見が身につきます
・DWH/集計処理等データエンジニアとして様々な知見を得ることができる環境
・Pythonによるデータ加工、ETL処理に関する知見

■就業環境について：
・フルリモート、フレックス、残業全社平均5.7時間、年休125日、完全土日祝休・育休取得率男女共に100％とライフステージが変わっても長期就業しやすい環境を整えております。

■充実した教育体制：
・育成期間は約3ヶ月を想定。
・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます。
・AWS認定等、資格取得のための受験料補助・書籍代の補助、学習支援があり、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます。

■入社後の動き：
・育成期間中（約3ヶ月）は、早期キャッチアップ頂けるよう東京（日比谷）オフィス、もしくは沖縄（那覇）オフィスへご出社頂く可能性がございます。
※ご経験によりご入社後からフルリモート可能

■当社について：
・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。
・代表的サービスはAWS に関するお客さまの課題解決サポートです。
年23,000 件以上の問合せ／要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価を頂き安定提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～運用保守の実務経験はあるけれど、今後開発にも携わっていきたいという方のご応募もお待ちしています！～
■必須条件：
SQL等の開発運用保守いずれかの経験1年以上

～採用HP～
当社サービスや福利厚生、社員インタビューなど同社をより深く理解できる内容が盛沢山です！↓
https://careers.annotation.co.jp/features/

＜語学補足＞
必要条件：日本語能力試験N1相当

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
育成期間中は、東京（日比谷）オフィスへご出社頂き、早期キャッチアップ頂けるよう、サポートさせて頂きます。育成期間終了後、フルリモートで勤務頂くことが可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社月平均残業：5.7時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限4万円／月）
家族手当：扶養家族手当（20,000円/1人）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

＜その他補足＞
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度
・各種社内懇親会・イベント（随時開催）
・部活動（フットサル部など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（10日～14日※年によって変動）
有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
※休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得）