株式会社パーソナル・マネジメント
【熊本/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
□人材を求める企業に対して:
企業の経営者や人事担当者から事業ビジョンや採用ニーズをヒアリングし、求める人物像を把握した上で求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略の提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。
□求職者に対して:
キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。
□企業と求職者とのマッチング:
面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの”手段”であって”目的”は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。
■就業の魅力:
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業経験がある方(業界問わず)
・人材紹介事業に興味関心がある方、「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方
■歓迎条件:
人材業界での営業経験がある方
※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に人柄を大変重要視しています。あなたの「暮らしたいところ」で「思い切り働く」をご自身で体現しましょう。
勤務地
本社
住所:熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル8F
勤務地最寄駅:熊本市電水前寺線/水道町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:当社の定める場所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
※入社1年経過後、リモート勤務、フレックスタイム利用可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の相違はありません。
給与
480万円~740万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):222,325円~383,487円
固定残業手当/月:77,675円~116,513円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)※前年実績4.5か月
モデル年収:32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円
※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年目より適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・教育制度:国家資格キャリアコンサルタント取得補助制度あり(資格試験に関わる費用を会社全額負担)
・研修(キャリアコンサルタント研修/リージョナルスタイル加盟企業合同研修など)
・その他(大人の体育、月に1度のランチ会(会社負担)
・コーヒー・ウォーターサーバー・ジュース飲み放題
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給・産前産後・育児 ※取得及び職場復帰の実績あり
※有給消化率70%
※長期休暇制度あり(年1回/5連休を取得できる制度※入社2年目から)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【リージョナルキャリア】
【ココクマ】
【RPO(Recruitment Process Outsourcing)】
【クリエイティブ事業】- 所在地
〒860-0801
熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル8F- 設立
- 2007年7月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
http://p-mane.com/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.