掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/29(火)

株式会社グッドラック・コーポレーション

【代官山】人事労務/給与社保等◇残業平均13H・フルフレックス◇リゾートウエディング・業績好調

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【代官山】人事労務/給与社保等◇残業平均13H・フルフレックス◇リゾートウエディング・業績好調

【高品質なリゾートウエディングに強みを持つウェディング企業/人事労務業務をお任せ/労務経験者募集/平均残業時間13時間/リゾートウェディング好調につき業績右肩上がり◎】

■業務内容
人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応
・社保関連業務
・入退社手続き
・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理
・人事労務における課題解決に向けたアクション
実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。

■採用背景:質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた同社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるKENホテル&リゾートHDにジョイン。アフターコロナの事業の立て直し、経営戦略を実現するための組織強化を行っております。まずはメンバーとして労務業務を中心に担当いただきます。

■組織構成:
労務チームは現在2名(チーフ+スタッフ)※30代の男女が活躍中

■職場環境/社風/キャリア
会社全体で女性約85%・女性の管理職比率約52%と非常に多くの女性が活躍しております。
事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、
年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともでき、ゆくゆくはSVやマネージャーを目指すことや、海外子会社の人事労務に携わる等人事として幅広く活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。

■同社の魅力:同社は、国内・国外の高品質なリゾートウェディング企画にて急成長してきました。現在は婚礼事業、フォトアルバム・ムービー事業、ドレス事業、旅行事業を展開していますが、ホテルやリゾートを運営するKENホテル&リゾートHDの一員として、ホテル内のチャペル運営、パートナーの連携など今後さらなる事業展開をしていく予定です。

■同社のサービスについて:▼ARLUIS WEDDING(アールイズウェディング)https://www.arluis.com/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかを満たす方
・勤怠・給与計算の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
実働8時間/7:00~22:00コアタイム無フルフレックス 月平均残業時間13時間(2023年実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし※有給休暇は試用期間3ヶ月後に付与

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,469円~242,100円
その他固定手当/月:51,531円~57,900円

<月給>
267,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて別途相談(前職の年収を考慮します)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後2日間:人事研修(企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など)その後、配属先にてOJT

<その他補足>
◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等)
◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度
◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
◆インセンティブ
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できま
す)
◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)
◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康等)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、 慶弔休暇、産休・育休、世界を幸せに休暇(年間5日)

会社概要

事業概要

~2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です~
■事業内容:
(1)海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営/(2)海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理/(3)ウエディング関連全般における新規事業開発/(4)海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配

所在地

〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F

設立
2003年10月
従業員数
341名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011412907

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