株式会社ＮＴＴデータ九州
【博多】SE＜オープンポジション＞◆プライム案件多数／年休123日／土日祝休／キャリア支援充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～株式会社ＮＴＴデータグループ／UIターン歓迎／福利厚生◎／充実した研修制度でスキルアップ／全国規模のプロジェクト～
■数字で見る株式会社ＮＴＴデータ九州
・年間休日123日（土日祝休み）
・年次有給休暇1日／半日／時間単位で選択可能
・育休復帰率100％
・所定労働時間7.5時間
>> 残業手当支給率100%／所定労働時間を超えた分の時間外割増率は1.28
その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件となっています。
■業務内容：
各開発領域においてデジタルオファリングに注力し、これまでの開発ノウハウを活かして九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っている当社にて、〈公共・金融・法人・文教〉のプロジェクトの中から、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。
【変更の範囲：システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／経営戦略等】
■プロジェクト事例
・九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守
・大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携）
・大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守
・自治体・企業向けのデータ活用支援
・大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守
■キャリアップできる環境
研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
■当社の特徴：
時代に即したソリューションを提供しています。
【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性で様々な問題を解決するソリューションを提案。
【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。
【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験1年以上
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験
・詳細設計以降の実装工程経験
・業務系開発の経験
・金融機関向けのシステム開発経験
・ローコード系の開発経験
・アジャイル開発経験
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所】
＜転勤＞
当面なし
※制度上、転勤の可能性は有りますが当面はありません。
※本人希望と事業状況を勘案して決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度 ※繁忙期40時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
419万円～771万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,675円～466,127円
＜月給＞
261,675円～466,127円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、月20時間分の想定残業代を含みます。
■賞与：年2回（6月・12月／2023年度実績7.24カ月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規程あり
家族手当：子育て介護手当
住宅手当：扶養無30,000円／月、扶養有42,000円／月
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
■資格取得奨励金制度
※NTTデータGのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講可
＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■借上社宅
■健保診療所・保養所の利用
■永年勤続表彰制度
■育児介護短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（1日／半日／時間単位）、夏季特別休暇5日（6～9月の間）、リフレッシュ休暇（入社5年毎に5日）、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児・介護等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・コンピュータシステムの開発、保守の受託および販売ならびに賃貸
・コンピュータシステムに係る建設工事の請負
・コンピュータハードウェア機器の販売ならびに賃貸
・前記に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・電気通信事業
・各種事務等の代行
・不動産の賃貸、仲介および管理
・前各号に附帯関連する一切の事業- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21- 設立
- 1990年3月
- 従業員数
- 470名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
15,600百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
