株式会社テクノプロ

【栃木／急募】システム開発エンジニア（自動車メーカー配属）◇大手企業取引多数【EG社】

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【グループ売上業界トップ／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン】

■概要
テクノプロ・エンジニアリング社で、自動車メーカー内SE業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト例
◎自動運転システム開発
車載システム性能検証ツール開発、システム検証結果解析
◎部品管理システム開発
部品表テーマに関連するシステム刷新企画支援
◎先進運転支援システム開発
Camera／Lider領域開発業務
◎データ解析AP開発
データ解析アプリ開発業務、データ処理ツール、アプリ作成
◎会計システム統合PJ
各種システム調査、システム企画、改修、PJ管理対応
◎購買・経理システム運用保守
各購買、経理システムの開発、各種システム調査、企画、改修
◎生産管理システム運用保守
生産管理システム改修に伴う調査／企画、仮想VM環境構築
◎リチウムイオンバッテリーの解析／評価業務
各種耐久試験、MATLABを使用した検証業務

■スキルアップ制度：
・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門～上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■キャリアパス
大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。
自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。

■支援体制
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・言語問わず何かしらの開発経験（1年以上）

■歓迎条件：下記スキルをお持ちの方
・C＋＋、C言語
・Python、MATLAB、Java
・Oracle、ASP.NET
・AWS、Windows Server

＜勤務地詳細＞
クライアント先（栃木）
住所：栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
宇都宮市、小山市、大田原市、栃木市などの顧客先での常駐勤務となります。※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。月平均残業時間15h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、最新クラウド勉強会、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修、Winスクール、Winラーニング等

＜その他補足＞
■引越し費用補助
■慶弔見舞金制度
■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
■社外技術研修・学会参加費支援
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
■労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援
■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
■キャリアデザインアドバイザー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

社会保険完備、入社時特別休暇、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇