掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/7(木)

TSP太陽 株式会社

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【中目黒】プロスポーツリーグの運営・企画担当◆プロスポーツの運営に携われる!/残業20~30h

正社員
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仕事内容

【中目黒】プロスポーツリーグの運営・企画担当◆プロスポーツの運営に携われる!/残業20~30h

【プロスポーツの運営・会場企画に携われる!創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業/年間休日126日/残業月平均20~30時間/福利厚生充実!オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数】

■業務内容:
新しくスタートしたプロスポーツリーグにおける、各試合会場の運営に携わっていただきます。事務局業務をリーグより請負っているため、リーグと各チームとの窓口業務を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・各チームとホーム主管試合でのリーグ看板・備品の設置・運営の調整
・上記看板や備品・制作物の準備・調整
・必要に応じてリーグ事務所にて作業期間有
・社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで対応します。

\業務魅力/
・メディアに取り上げられる物件に関わることができる!
・新しいプロスポーツリーグの企画・運営に関われる!

■働き方:
・本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
・残業時間は平均20時間~30時間程度です。
・全国出張がございます。(※出張手当あり)

■当社の特徴:
国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。
《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人向け企画営業経験をお持ちの方
※企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など
※チームディレクションやプロジェクトリーダーの経験や希望をお持ちの方

■歓迎条件:
・プロスポーツチームの運営業務

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区東山1-17-16
勤務地最寄駅:東急東横線/東京メトロ日比谷線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※アクセス:東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※8:00~10:00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。■残業時間平均:月20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

給与

<予定年収>
430万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~380,000円

<月給>
235,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
※年収は残業20時間/月で算出した金額です(上限に住宅・家族手当上限値含む)。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※理論月数:4.4ヵ月分/年
※支給実績:2021年度4.8ヵ月/2022年度6.0ヵ月/2023年度5.2ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税限度枠内)
家族手当:条件により支給
住宅手当:条件により支給
寮社宅:独身寮あり※入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金

<定年>
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■自己能力開発補助
■TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など)


<その他補足>
■各種手当(条件により支給):役職、資格、休日出勤、出張
■リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り
■時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり
■感動体験支援制度
■TSP福祉共済会STEP(健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など)
■団体長期所得補償保険制度(GLTD制度)
■Nコンシェルジュ(全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能)
■財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など
※土日に休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得。
※年次有給休暇:入社直後4日付与、半年経過後10日付与

会社概要

事業概要

博覧会(国際・地方博覧会)、トレードショー(国際見本市、商品展示会)、フェア(物産展)、フェスティバル(記念行事、祭り)、セレモニー(各種式典)、スポーツイベント(国際競技大会)、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。

所在地

〒153-0043
東京都目黒区東山1-17-16

設立
1955年2月
従業員数
286名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

19,799百万円

経常利益
2,617百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011413197

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