TSP太陽 株式会社

【中目黒】プロスポーツリーグのイベント企画◆プロスポーツ運営に関われる！／福利厚生充実／年休126日

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【プロスポーツの運営・イベント企画に携われる！／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日126日／残業月平均20～30時間／福利厚生充実！オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数】

■業務内容：
・新しくスタートしたプロスポーツリーグにおける、各試合におけるホスピタリティサービスおよび観客の満足度向上につながるアクティビティや各種企画・実施を各加盟チームに対して提案営業をしていただきます。
・将来的には当社における協賛営業を担っていただきたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・リーグ各チームに対して主管試合でのサービス品質の向上施策の企画・提案業務
・各チームがホームゲームで実施する、アクティビティに関する企画や実施の支援業務
・上記を自主イベントや興行に活かして協賛営業を行う
・社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで対応します。

＼業務の魅力／
・メディアに取り上げられる物件に関わることができる！
・新しいプロスポーツリーグの企画・運営に関われる！

■働き方：
・本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
・残業時間は平均20時間～30時間程度です。
・全国出張がございます。（※出張手当あり）

■当社の特徴：
国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。
《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け企画営業経験
※企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など
※チームディレクションやプロジェクトリーダーの経験や希望をお持ちの方

■歓迎条件：
・プロスポーツチームの運営業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-17-16
勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分／東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※8:00～10:00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。■残業時間平均：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給
住宅手当：条件により支給
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■自己能力開発補助
■TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）


＜その他補足＞
■各種手当（条件により支給）：役職、資格、休日出勤、出張
■リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
■時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
■感動体験支援制度
■TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
■団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）
■Nコンシェルジュ（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
※土日に休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得。
※年次有給休暇：入社直後4日付与、半年経過後10日付与