株式会社NTTドコモ

【週3-4在宅】 財務（ファイナンス担当）資金管理・調達など◆ファイナンススキルup〈MCR032〉

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◎通信業界をリードする企業！スマートライフ事業の拡大をめざす
◎ドコモグループのキャッシュマネジメントに携わる
◎リモート：週3回～4回／福利厚生充実の環境◎

■組織のミッション：
・タイムリーかつ的確な経営判断に資する財務分析・経営幹部への情報提供・提言による経営陣のサポート
・新たな会計基準に対応した高品質かつ効率的な決算の実施
・企業価値向上に向けた各種施策、実行

■組織・チームの業務内容：
ドコモ及びドコモグループに関連する資金業務全般

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・資金業務（資金管理／資金調達）
・ファイナンス業務（為替予約等）
・ドコモCMS（キャッシュマネジメントシステム）の運用管理
・資金計画（日別、単年度、中期）
・連結キャッシュフロー計算書（IFRS）作成・分析業務
・ドコモグループ会社資金管理業務
・出納業務支援
・新領域業務支援

■業務の魅力：
・グループ事業の拡大をめざすドコモグループにおいては、新会社の設立等も多く、新たなキャッシュマネジメントの運用を求められる中、ドコモグループのキャッシュマネジメントに携わることができる非常にやりがいのある業務です。
・ドコモグループのキャッシュフロー計算書では、IFRSの会計基準により、キャッシュフロー計算書の作成業務を習得することができます。
・M&A、アセットファイナンスなどファイナンス取引を通じた資本政策の立案に携わりファイナンススキルを磨くことができます。

■組織構成：
担当課長：2名
主査：5名
担当：3名（キャリア採用1名）

■候補者様へメッセージ：
通信業界をリードするドコモグループとして、常に変化を続けていますが、新規投資等により新らたな業態を取り込み、キャッシュマネジメントの仕組み、キャッシュフローはどう推移していくか、また、リスクにどう向き合いつつ事業を発展させていくかを考え、実務に繋げることができるやりがいのあるポストです。
これからは、今まで培ってきた力をドコモグループの一員として、存分に発揮して一緒に新しいドコモを作っていきましょう。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のスキルまたは経験を有する方
・日商簿記2級以上
・他社でのファイナンス業務、資金管理、出納業務または経理業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
■残業月平均40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可