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【AI】コンサルティングセールス◆大手上場企業中心／東証グロース上場／フレックス／リモート可

【AI】コンサルティングセールス◆大手上場企業中心／東証グロース上場／フレックス／リモート可

■□AI領域の専門家として市場価値を上げたい方歓迎！大手エンタープライズ企業を中心に人工知能活用の導入コンサルティングを担って頂きます◎/東証グロース市場■□

■募集背景
現在、エンタープライズ企業を中心として、数多くのお引き合いが増えている状況となります。更なる事業の根幹となる営業組織の拡大に向けた顧客深耕及び、中長期的な組織拡大に向けて、マネジメント候補ポストをお任せできる方を求めております。

■業務概要
主にエンタープライズ向けにデータ活用・AIコンサルティング営業を担っていただきます。 データサイエンティストやエンジニアと同じグループに属し、技術社員とのリレーションにより案件を獲得していくポジションです。

■業務詳細
基本的にはリード獲得したリストに対しての商談設定～受注・その後のフォローまで一貫して担って頂きます。
その際に、プリセールスと協業しながら提案プロダクトの仕様や見積もりなどについても二人三脚で整理をしながら取り組んで頂く想定です。
従来のザ・モデル型（役割分担した営業手法）とは異なり、すべての工程において営業～顧客の成功まで伴奏する経験を積むことが可能です。
また大手向けの導入提案が中心となるため、中長期的なリレーションシップを築きながら大きい予算をお預かりしていく動き回りとなります。
ユースケースとして、流通・小売・金融・製造・通信/メディア等の実績も多く、経営企画やDX推進部などと主な窓口先として、担当～部門責任者まで多くの方とのお引き合いや顧客深耕を図って頂く想定となります。

■組織について：
コンサルティング本部セールスグループに責任者以下4名（2名のコンサル営業職と2名のマーケティング担当）が所属しています。当本部は3つグループに分かれ技術社員が所属していますが、営業はいずれかのグループ担当を担う仕組みです。

■ポジションの魅力
・CSやマーケティングやアライアンスなど、事業拡大に向けて必要な事、興味のある事に領域を広げていける
・顧客によってニーズもバラバラなので、最先端の技術を用い、社内協業を測りながら、自由度の高い提案を実現可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形の法人営業経験者（目安3年以上）
・AIなど最先端のビジネスに知見・関心がある方
・営業職としての業務マネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：8時間／日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：467,700円～822,500円
固定残業手当/月：115,700円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,400円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします
※みなし残業時間を超える残業手当、休日出勤手当 深夜勤務手当は別途支給
但し、管理職採用の場合は深夜勤務手当のみ別途支給
■昇給：年2回（6月・12月）
■業績賞与：年２回（6月・12月）※会社業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度（月3000円）、入社後1～3か月の導入研修、各種勉強会

＜その他補足＞
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■各種クラブ活動（テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等）
■ファストドクター（深夜休日往診依頼サービス）
■住まいの福利厚生HOME BASE（住まい探しサポート）
■リモートHQ（在宅勤務備品レンタル）
■副業制度
■メンター制度
■各種相談窓口設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、創立記念日、特別休暇、永年勤続休暇
※有給休暇（入社日に付与、日数は入社月により変動、半日の取得も可能）
※年間休日数はカレンダーにより多少変動します。