株式会社日本企業型確定拠出年金センター

＜営業経験者歓迎＞【名古屋】事務系総合職（申請手続き）◇専門性を身に着けキャリアアップ◎教育体制◎

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～営業経験が活きる事務職！／管理職を目指せる評価制度／残業月20Hでワークライフバランス◎／業務拡大による採用／成長意欲重視の採用～

◇将来性のある業界◎老後2000万円問題を解決◎
◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎
◇働き方◎残業20時間以内となります◎

■業務内容：
～将来につながる専門知識の学べる事務ポジション～
確定拠出年金に関する事務手続きを担います。公的機関に出す申請書類作成やチャットでの顧客問い合わせ対応など、事務対応をお任せしていきます。

■具体的には：
◇申請書類、届出書類の作成等
◇企業の就業規則等の規程の編集・確認・作成
◇各種書類の郵送準備
◇顧客への連絡・調整業務（チャットワークがメイン）
※デスクワークが主となりますが、取引先対応や社内連携も多くなるのでコミュニケーション力も伸ばせる職種です。

■未経験でも安心：
◇独自の充実した研修制度があるので専門知識や対応方法の学習サポートは入社後に学ぶことができ、将来に向けた学びや成長を大切に1つ1つ丁寧に取り組んでいって下さい。
◇分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。

■キャリアについて：
将来的にはリーダークラスとして、2～3名のメンバーを任せることを想定しています。

■評価制度：
昇格と給与アップが連動した明瞭評価があり、年収400万、500万円、600万と昇給することが可能です。
＜モデル年収＞
未経験でも390万からスタート→入社2年リーダー職520万→入社4年マネージャー職700万
※5年後には部門管理や会社の運営に携わっていただくことを期待します。

■当グループの魅力：
◇能力向上に対して真剣な取り組み…スキルアップのために、資格取得応援制度として資格合格後に資格手当を用意しております。その他にも「ブラッシュアップ休暇」として、3日間連続の有給休暇の中で資格試験の勉強やセミナー受講等、自己研磨に励んでいます。
◇年齢・性別に関係なく成長したい方を本気で応援しており、能力次第で様々な業務をお願いします。入社2年目で幹部になっている社員や、雇用形態だけでなく性別や年齢に関わらず活躍できる環境をご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎／銀行営業・IT営業事務・ブライダルプランナー等が活躍＞
■必須条件：
・営業（対人折衝）経験をお持ちの方
・細かな事務処理ができる方
※不明点を解消とお客様を動かしながら書類を仕上げる必要があります。
・将来的に管理職や役員としてキャリアップしていきたい方

＜勤務地詳細＞
日本企業型確定拠出年金センター
住所：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目４－１０ アルティメイト名駅1st
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■名古屋駅から徒歩8分、2022年8月にオープンした新しくてきれいなオフィスビルです。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会保険労務士登録費用は会社全額負担（半年入社後）
■入社時研修・随時研修
■資格取得応援制度（基本給に上乗せ）
社会保険労務士：20,000円／給与計算実務能力1級：2,000円等

＜その他補足＞
■資格手当：社会保険労務士：20,000円／行政書士 ：10,000円／中小企業診断士：10,000円／DC1級：15,000円／DC2級：5,000円／FP1級またはCFP ：10,000円／FP2級またはAFP ：3,000円／給与計算実務能力1級：2,000円／2級：1,000円※金額の高い上位2つまで（同じ資格は等級が高い方）
■産休・育休制度（取得実績有）
■子育て応援制度（学校行事等での年次有給取得奨励）
■福利厚生倶楽部加入

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■土日祝休み※年4回程土祝の出社日あり
※休日例：休日117日＋法定有給5日＋推奨有給3日＝125日
■年末年始、お盆、慶弔、育児、介護休暇
■有給：誕生月や親孝行など柔軟に取得することを推奨。