MHIファシリティーサービス株式会社

【長崎】電気工事管理業務/設計・計画・見積り◇三菱重工G/充実の福利厚生/年間休日126日

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家族との時間も大切にしたい方/プロジェクトの管理業務を中心に対応/年間休日126日・残業月20時間程度/ファミリーサポート手当有(扶養家族数につき8000円～/月)/平均有給取得日数20日/平均勤続年数12.6年/三菱重工Gの安定基盤で働ける会社です

■業務内容
これまでのご経験や知識を活かしながら、三菱重工業(株)の長崎工場内における、電気工事の設計、計画、見積り業務をお任せします。
※工事作業は外注企業が実施し、プロジェクトの管理業務を中心に担当いただきます

■業務詳細
・客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応
・計画図・施工図の作成や定例打合せ
・要求仕様に応じた品質管理
・工事のスケジュール管理など

■入社後の流れ
入社後、まずは安全教育や工場内教育などを座学を通じて学んでいただき、その後OJTにて業務を覚えていただきます。1年間は近くに指導員をつけていますのでいつでも相談できる環境となっています。
〈モデル年収〉
460万円 入社 1年目(月給 236,400円+賞与+想定残業代)
520万円 入社 5年目(月給 266,100円+賞与+想定残業代)
560万円 入社10年目(月給 288,100円+賞与+想定残業代)
※想定年収には平均残業時間(約20時間/月)分の手当を含みます

■当社の魅力
◎働きやすい環境
年休126日となっていることや、PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。残業も月平均20時間程度となります
◎工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスで三菱重工Gを支える会社
当社は2018年7月に工場･施設管理事業に特化した会社として設立されました。電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
電気工事施工管理業務の経験をお持ちの方
第一種電気工事士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
長崎工場
住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
期間：14日間となります。
※詳細、面接にて

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の社員に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、専門研修(外部講習受講)、管理者研修
資格取得支援金、資格取得報奨金制度(会社の定める資格)

＜その他補足＞
各種研修制度、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出年金制度、
三菱重工持株会制度、出産・育児・介護支援制度、制服支給
食事手当(6,800円/月)
ファミリーサポート手当(扶養家族1人目8,000円/月、2人目以降4,000円/月)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間126日（日・土曜日、祝日他会社の定める日・会社カレンダーによる）／有給休暇22日（入社初年度は入社月により設定）／慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇