株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【未経験歓迎】急成長中エネルギー事業◆営業企画(販促企画・代理店管理)／社会インフラ事業に貢献

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～創業3期目で新電力販売量トップクラス／事業の成長期に裁量権をもって活躍できる／キャリアパス・福利厚生充実／フルフレックス／所定労働7.5h～

■概要：
電力小売事業に加えて再生エネルギーなどの新規ビジネス創出を実現し、更なる事業拡大を目指すU-POWERは、2022年3月より事業を開始し順調に成長を続け、店舗等向けの低圧電力は約4万件、工場やオフィス等向けの高圧電力は約7600件ほどのご契約がございます。

今回、商品企画やメニュー設計、業務フローの策定などを担う営業企画と代理店の支援、管理等を担う新たなメンバーを募集致します。※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社U-POWERに出向頂きます。

■業務概要：
電力小売事業に関わる高圧法人営業の企画業務を担当していただきます。
全国拡販のため代理店事業をグロースさせるために何ができるかを経営者視点で徹底的に考えることが求められます。自分たちでルールをつくりあげていくことを楽しんでもらえる方にはやりがいがある仕事です。

・代理店向け営業企画・管理(代理店側へは営業クロージングまでお任せ)
・販売推進のための社内ルール、運用フロー、販売戦略の策定
・販売推進のための新規代理店開拓、および管理・サポート業務
・社内外からの問い合わせ対応
・自治体入札に向けた各種申請、契約等業務　他

■当ポジションの魅力
・社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、蓄電池など、新たなエネルギーの未来に携わる事が出来ます。
・ベンチャーフェーズの為、業務範囲も広く裁量権をもって活躍する事が出来ます。また新しいチャレンジも後押しする風土です。
・決定スピードが早く、企画からローンチまでもすぐに意思決定できる組織です。
・週1回程度のリモートは可、残業も平均25Ｈ程度で働きやすい環境です。

■組織構成
部長、課長、メンバー1名の計3名体制

■株式会社U-POWER
電力事業を展開し、カーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しております。当グループの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・営業または企画業務経験
・社内外への業務ディレクションやプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・新規営業や代理店へのアプローチ経験
・電力業界での経験

＜勤務地詳細＞
株式会社U-POWER
住所：東京都渋谷区東１丁目32-12 渋谷プロパティタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金支給　等
※eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。

＜その他補足＞
Remote Worker手当／慶弔見舞金制度／資格取得奨励金支給／U-NEXT割引／SMART USEN無料利用／USEN音楽放送サービス割引／全国直営保養所利用／会員制リゾート施設利用／大型テーマパーク利用補助／提携スポーツクラブ利用補助／契約プール施設利用補助／社員持株会／積立貯蓄制度／確定拠出年金制度／グループ保険／健康診断・人間ドック／社内スポーツ活動補助／インフルエンザ予防接種／家庭用常備薬斡旋／オンライン医療相談サービス／育児・介護休業　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇