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教育コンテンツの導入提案◆職種未経験歓迎！／学習塾向け／週2在宅・年休124日／東証グロース上場

教育コンテンツの導入提案◆職種未経験歓迎！／学習塾向け／週2在宅・年休124日／東証グロース上場

◆年休124日・フレックス・週2リモート◆学習塾向けの教育コンテンツ提案◆「学ぶ」を楽しむ東証グロース企業

＼教育に変革を、子どもたちに生きる力を。楽しく学ぶ教育コンテンツ／
■こんな方にオススメ！
・別業界で働いているが、やっぱり教育に関わりたい！そんな想いをお持ちの方
・子どもたちの教育環境の向上に共感していただける方
・ライフワークバランスも確保しながらスキルアップを目指したい方

■『すらら』とは？
すらら（surala）は、アニメーションキャラクターと一緒に学習できるAI教材です。
小学校から高校までの5科目を対象に、一人ひとりの理解度に合わせて学習を進められます。
2,500校を超える塾・学校に導入されており、今後も成長が期待されている事業です。

■業務内容
既にお取引している学習塾を中心に、教育コンテンツの導入提案をお任せします。
＜具体的には＞
・お問い合わせいただいた学習塾へのコンテンツ提案
・導入済みの学習塾に向けた、新規コンテンツの導入提案／未導入の店舗に向けた追加導入提案
・導入後のサポート、利用促進企画の立案　など

■入社後の流れ
ご入社後は先輩社員の案件に同席しながらサービス理解を深めていただき、独立開業を検討している方に向けたセミナー講師などを担っていただきます。
半年～1年のOJT期間を念頭に独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。

■組織構成
塾チームは、マネージャー1名、チーフ2名、メンバー3名、営業事務1名が所属しています。
月1回程度の出張、週2日の在宅勤務の体制で勤務しています。

■同社について
同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。
個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。
ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：※出張可能かつ、下記いずれかのご経験
・営業経験（法人個人不問）
・学習塾での勤務経験（正社員／アルバイトいずれも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※週2回までの在宅勤務が可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,434円～346,233円
固定残業手当/月：79,254円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
304,688円～458,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：株式付与による退職金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「仕事の仕方」についての研修あり、各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加推奨

＜その他補足＞
■各種慶弔手当
■iDeco手当
■従業員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■インフルエンザ予防接種費用補助
■株式付与による退職金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇