アステツク株式会社

【横浜】製造業向け法人営業／IoT&クラウド提案◆DX推進で製造業を支える／大手企業との直接取引〇

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【安定盤石な事業基盤・コロナ禍でも増収増益！／残業抑制・社員定着◎年間休日125日】

■業務内容
・横浜地区の大手製造業技術部門に対して、顧客の業務における課題をヒアリングし自社の開発部門につなぐ、「システム開発の受託営業」をご担当頂きます。
・既存顧客の別部門への拡販を中心に、新規顧客の取引拡大をお任せします。
・大手製造業の装置開発を中心に、近年ではIoT、クラウドなど最新の案件を多数獲得しており、将来的には製造業におけるDX推進にも幅を広げていく予定です。レガシーな知識だけでなく、最新の知識なども触れる機会があるため、市場価値の高いIT営業として成長できます。

■配属先
システム開発カンパニー 営業部：4名（マネージャー2名、メンバー2名）

■当社の営業メリット
当社の事業展開の中では「万能」より「プロフェッショナル」を求める思考があり、IT営業としての「プロフェッショナル」を目指していただける環境です。また「社員と企業が未来を見つめるビジョンを共有すること」も大切にしています。
顧客に寄り添い課題を共に解決していくことが、提案型営業としてのスキルアップにつながると確信しております。企業の成長と共にご自身の成長ができる環境です。

■働きやすさ◎
・顧客毎にグループ／チームを組み、業務にしっかりと向き合える環境を整備。業務は分業制で、効率化を重視しています。
・定着率のよいアットホームな環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。

■同社の特徴
＜安定した基盤＞
三星ダイヤモンド工業が液晶基板ガラス切断装置の制御システム開発を1社に全て集約するため、複数の取引先から選定され、同社は100％出資子会社となりました。そのため、三星ダイヤモンド工業のソフトウェア開発の大部分を引き受けている点から技術力の高さを証明しています。その他にも、三菱電機グループや三菱重工業等の大手メーカーから高い信頼と実績も培っています。
＜大手との直取引＞
1次請け案件が多数を占めています。受託案件の為、上流工程から携わることができ、エンジニアとしてのキャリアを伸ばすことが出来る業務です。完全自社内開発となっており、働きやすい環境と幅広いキャリア形成を同時に得ることが出来る会社です。　　　　

変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT営業経験がある方
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件
・システム開発の営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
横浜事務所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル9階
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般

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＜勤務地補足＞
JR横浜線新横浜駅 徒歩5分
JR東海道新幹線新横浜駅 徒歩5分
横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩4分

＜転勤＞
当面なし
入社直後は、横浜事務所での勤務となりますが双方の合意の基、当社拠点全般に異動の可能性がありま す。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づく
社会保険：会社規定に基づく
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度（勤務延長）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■スキルアップ制度※Udemy（オンライン学習サービス）を自由にご活用いただけます。

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■社員旅行
■任意労災保険
■育児介護休暇制度
■出産・育児支援制度
■服装自由
※平均有給休暇取得日数10日（過去実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（4月～9月の間に4日選んで取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに法定休日及び所定定休日を除く連続5日間の休暇）、育児介護休暇　等