伊藤育興産株式会社

【福岡市】保険の反響営業＜未経験歓迎＞◆ノルマなし／土日祝休み／転勤なし／「アフラック」の募集代理店

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～安定した経営基盤／完全未経験で人生に役立つ知識と経験が積める／残業ほぼなし／福利厚生・研修制度が充実～

■業務内容：
生命保険サービス「アフラック（アメリカンファミリー生命保険）」の保険代理店を運営する当社にて、既存のお客様（法人や個人）をメインとした生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。

■業務詳細：
・既存のお客様をメインとした新規の提案や、加入中の保険見直しの提案を行います。
・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務も担当します。
・担当する顧客は既存の取引がある顧客がほとんどです。
※法人：学校や労働組合など、個人：法人経由で加入いただいた方々
・お客様へダイレクトメールを送るなどの業務は事務スタッフが行うので、営業に集中できる環境です。

■ここがポイント：
◎当社の方針として縁故知人への積極的な営業活動は進めておらず、固定給制を敷いています。
◎既加入者からのご紹介で担当しますので、飛び込み営業はありません。
◎「アフラック」の保険を扱う代理店として、知名度や信頼度は非常に高く、年々契約数が伸びています。
◎提案から契約後のフォローまで対応していただきますので、お客様とじっっくり会話をしながら営業活動をすることが可能です。
◎インセンティブも充実しており、月々5万円～最大100万円以上の歩合給があります。

■入社後の流れ：
入社後2～3ヶ月は、「アフラック」の商品内容を基礎から身に着けていただきます。並行して接遇マナーについてもしっかり指導するため、未経験の方も安心して業務を始めることができます。その後も、半年から1年の期間を掛け、先輩同行をしながら、一人前の営業として活躍することを期待しております。

■働きやすい環境：
◇アフラック生命保険株式会社専属代理店の中でも歴史が長く、安定した経営基盤を誇っています。
◇土日祝休みで完全週休2日制、年間休125日、残業ほぼなし。ワークライフバランスの実現が可能なお仕事です。
◇面倒見が良い社員が多く在籍しており、アットホームな職場環境です。
◇支店間の連携が密で、情報やアドバイスを受けられることが強みです。
◇心身の健康維持や生活満足度の向上を目的に、有給休暇を連続取得した際に手当を支給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル

※未経験の方でも本業務にチャレンジしたい方は積極的なご応募をお待ちしております。

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-30 祐徳ビル2号館1Ｆ
勤務地最寄駅：福岡地下鉄 空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
※転勤がないため、福岡で腰を据えて就業可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
能力や実績により短縮となる場合もあります。期間中の待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限なし、出張手当上限7000円/日
家族手当：配偶者…10,000円、子一人…5,000円
住宅手当：20,000円（世帯主）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格手当：FP1級7千円、FP2級5千円・3級3千円、コンプライアンスオフィサー3千円、個人情報保護オフィサー3千円、生活大学課程修了者(TLC)千円

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■営業車は1人1台会社貸与（車種はアクア）
■募集手当（契約数に応じて支給）
■役職手当（1万円～10万円／月）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■有給休暇連続取得手当
・3日取得…20,000円
・4日取得…25,000円
・5日取得…30,000円
※プライベート時間を確保し、心身の健康維持や生活満足度の向上を目的に、半期に一回、有給休暇を連続取得した際の手当を支給しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（8/13～8/15）、有給休暇、育児休暇、介護休暇　他
※土日祝に出社した場合は「振替休日」を取るか「休日出勤」とするかを選べます。