掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社SUPER STUDIO

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プロジェクトマネージャー◆ECビッグデータの移行を牽引◆自社開発SaaS型プロダクトの提案・導入支援

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

プロジェクトマネージャー◆ECビッグデータの移行を牽引◆自社開発SaaS型プロダクトの提案・導入支援

自社開発のSaaS型プロダクトの統合コマースプラットフォーム「ecforce」を活用したソリューション提案支援や導入プロジェクトの推進(SE/PM業務)を行っていただきます。

■ミッション:
今回の配属先となるマイグレーションエグゼキューションユニットは、クライアントのecforce導入プロジェクトの推進・実行を主なミッションとしつつ、ecforce導入前の商談にも介入し、システム知見を活かしながら当社のDXコンサルタントやセールスをサポートするなど、提案~導入フェーズまでオールラウンドな役割が求められます。

■主な業務
(1)提案支援
◎当社コンサルタント・セールスがクライアントの要求・課題を伺い「ecforce」を活用した提案方針を検討します。
◎当ポジションではシステム知見を活かし提案方針を実現するため、システム構成、連携方式などの側面から提案支援を行います。
(2)導入プロジェクトの実行
◎導入プロジェクトの進行・管理
e・cforce導入プロジェクトの計画を行い、プロジェクトのキックオフや定例会議を行います。
・WBSをベースとしてクライアント様や関係ベンダーを含めたタスク管理や課題管理を行い予定したスケジュールで完了できるようプロジェクト進行を行います。
・進行主体はプロジェクトマネージャで行うためシステムエンジニアは支援を行います。
◎ecforce環境構築および設定・運用支援
・ecforce環境を構築しクライアントがecforceを活用するための伴走支援を行います。
◎データ移行
・既存で利用しているシステムからのデータ移行作業(設計~テスト)を行います。
◎システム連携調整
・関連する周辺システムとのデータ連携の調整、実現を行います。
・ecforceで公開しているAPI活用やバッチ連携で周辺システムと連携を行う方式検討~実現まで対応します。
◎システム切替当日の作業計画・実行
・リプレイス当日の作業段取り調整や詳細手順作成、リハーサルを通した上で当日作業を行います
(3)プロダクトチームとの機能開発調整
◎ecforceの追加機能開発が必要なケースが発生
・機能開発可否やスケジュールを調整するための要求機能整理・調整をクライアントと社内プロダクトチームの間に入って行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<PMへのキャリアチェンジ歓迎>
■必須条件:
◎システム開発や導入プロジェクトのリーダーorマネージャー経験 ※システムの種類は不問
◎クライアントワークを前提としたプロジェクト推進経験
◎システムのデータ連携に関わるプロジェクトの設計~試験までの実務経験

■歓迎条件:
◎ECドメインにおける業務経験/知見
・MA/CRMツール
・BIツール
・CDPツール
・デジタルマーケティング など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)

<勤務地補足>
■アクセス:JR「目黒駅」から徒歩9分/東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分
※リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,205円~364,240円
固定残業手当/月:109,744円~128,082円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
421,949円~492,322円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助

<その他補足>
■入社初日から有給付与
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則、土日祝※会社カレンダーによる
■有給休暇(入社初日から付与)、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております(2023年12月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F

設立
2014年12月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
7,972百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011414349

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