株式会社SUPER STUDIO
プロジェクトマネージャー◆ECビッグデータの移行を牽引◆自社開発SaaS型プロダクトの提案・導入支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社開発のSaaS型プロダクトの統合コマースプラットフォーム「ecforce」を活用したソリューション提案支援や導入プロジェクトの推進(SE/PM業務)を行っていただきます。
■ミッション:
今回の配属先となるマイグレーションエグゼキューションユニットは、クライアントのecforce導入プロジェクトの推進・実行を主なミッションとしつつ、ecforce導入前の商談にも介入し、システム知見を活かしながら当社のDXコンサルタントやセールスをサポートするなど、提案~導入フェーズまでオールラウンドな役割が求められます。
■主な業務
(1)提案支援
◎当社コンサルタント・セールスがクライアントの要求・課題を伺い「ecforce」を活用した提案方針を検討します。
◎当ポジションではシステム知見を活かし提案方針を実現するため、システム構成、連携方式などの側面から提案支援を行います。
(2)導入プロジェクトの実行
◎導入プロジェクトの進行・管理
e・cforce導入プロジェクトの計画を行い、プロジェクトのキックオフや定例会議を行います。
・WBSをベースとしてクライアント様や関係ベンダーを含めたタスク管理や課題管理を行い予定したスケジュールで完了できるようプロジェクト進行を行います。
・進行主体はプロジェクトマネージャで行うためシステムエンジニアは支援を行います。
◎ecforce環境構築および設定・運用支援
・ecforce環境を構築しクライアントがecforceを活用するための伴走支援を行います。
◎データ移行
・既存で利用しているシステムからのデータ移行作業(設計~テスト)を行います。
◎システム連携調整
・関連する周辺システムとのデータ連携の調整、実現を行います。
・ecforceで公開しているAPI活用やバッチ連携で周辺システムと連携を行う方式検討~実現まで対応します。
◎システム切替当日の作業計画・実行
・リプレイス当日の作業段取り調整や詳細手順作成、リハーサルを通した上で当日作業を行います
(3)プロダクトチームとの機能開発調整
◎ecforceの追加機能開発が必要なケースが発生
・機能開発可否やスケジュールを調整するための要求機能整理・調整をクライアントと社内プロダクトチームの間に入って行います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<PMへのキャリアチェンジ歓迎>
■必須条件:
◎システム開発や導入プロジェクトのリーダーorマネージャー経験 ※システムの種類は不問
◎クライアントワークを前提としたプロジェクト推進経験
◎システムのデータ連携に関わるプロジェクトの設計~試験までの実務経験
■歓迎条件:
◎ECドメインにおける業務経験/知見
・MA/CRMツール
・BIツール
・CDPツール
・デジタルマーケティング など
勤務地
本社
住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)
<勤務地補足>
■アクセス:JR「目黒駅」から徒歩9分/東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分
※リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,205円~364,240円
固定残業手当/月:109,744円~128,082円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
421,949円~492,322円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
<その他補足>
■入社初日から有給付与
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則、土日祝※会社カレンダーによる
■有給休暇(入社初日から付与)、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております(2023年12月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F- 設立
- 2014年12月
- 従業員数
- 290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,972百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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