ソシオークホールディングス株式会社 【田町】DX開発部門におけるシステム新規開発及びエンハンス開発マネージャー◇DX推進／福利厚生充実◇

【田町】DX開発部門におけるシステム新規開発及びエンハンス開発マネージャー◇DX推進／福利厚生充実◇

～従業員数13，000名以上・1，800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～

■業務概要：
現在当社は、基幹・サービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています
現在、基幹・サービスも提供開始していますが、今後も機能を拡充していく予定であり、その新規開発・エンハンス開発をお願いいたします。
カスタマサクセスの推進・リード出来るマネージャー、またはメンバーとして、サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けた「品質」担保・向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等により「力を合わせた推進」もリードをお任せする予定です。
今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます
DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです

■業務詳細：
・基幹システム・サービスシステムのシステム新規開発・エンハンス開発
基幹システム：Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用
サービスシステム：Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用
上記システムに関連する新規開発・エンハンス開発作業
・開発作業における管理業務（スケジュール管理、システム開発工程の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務）
・要件定義からリリース、リリース後の導入に関する全般業務
事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。

■組織構成：
・部門（DX推進）人数、男女比、年齢層：27名
男性:13名、女性：14名
年齢層20代：８名、30代：９名、40代：７名、５0代：3名
・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験10年以上
・システム開発、システム運用保守業務のご経験
・システム開発は、Javaを使用した開発のご経験（5年以上）
・システム開発部門でのマネージャー（管理職）経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～650,000円

＜月給＞
500,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属前・ビジネススキル・フォローアップ・田植え／稲刈り・ベーシックマネジメント研修、リーダー力向上トレーニング、マネジメント・チューター研修、社外研修受講制度、現場力ワークショップなど

＜その他補足＞
■育児・介護休業、ライフプラン給付、確定拠出年金制度（401K）、バースデープレゼント
■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー／アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー（招待・チケット優先、割引購入）、リゾート施設会員（トラスト・エクシブ、ニューグリンピア津南）、社内イベント多数（運動会、ボーリング大会等※任意）、各種部活動補助（フットサル・テニス・ランニング・ボーリング等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年次有給休暇制度、産前産後休暇 等