ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 【静岡／未経験歓迎】人事（グローバル研修運営業務）◇残業20h程度／福利厚生充実／英語力を生かせる！

【静岡／未経験歓迎】人事（グローバル研修運営業務）◇残業20h程度／福利厚生充実／英語力を生かせる！

～ヤマハ発動機グループの安定基盤／年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス～

■業務内容：
ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務のうち、グローバル研修リーダーを担っていただきます。

具体的には下記業務を担っていただきます。
・グローバル選抜研修の運営推進リーダーおよび事務局（海外出張含む）
・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成
・研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等）
・国内外の外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等
・研修のファシリテーション
・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業
・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務
・契約締結、受発注業務
・予算実績管理、費用処理

■やりがい・魅力：
ヤマハ発動機グローバル人事部門で担っていた、グローバル選抜研修の運営業務を新たに受託し進めて参ります。
英語を使用しての業務遂行となり、海外出張もあるため、グローバルな経験を積むことのできる業務です。
一方、弊社の働き方制度を利用し、働きやすさを追求することもできるため、自らのライフスタイルにあわせた働き方が可能です。

■当社について：
私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。
全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・英語によるコミュニケーション力
・TOEIC(R)テスト730点以上

■歓迎条件：
・人事領域（採用、教育ほか）の経験が1年以上ある人

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
ヤマハ発動機 26号館内
住所：静岡県磐田市新貝2500
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
620万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～415,000円

＜月給＞
310,000円～415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業手当20H分を含みます。
■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月分）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■受入研修（中途入社者：2日間）
■階層別教育（中堅社員研修、管理職研修　など）
■自己啓発支援（通信教育、語学講座、資格取得補助制度　など）


＜その他補足＞
■手当：資格手当、役職手当
■制度：カフェテリアプラン、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会（慶弔）、企業年金基金、各種団体保険（自動車・生命・総合保障）など
■その他：事業所内託児施設、ジュビロ磐田観戦チケット　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏期、GWに各7～9日間の長期休暇あり