AI inside株式会社
【プリセールス/リモート可】グロース上場◆AI活用×DX推進◆AI文字認識市場シェアトップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆AI-OCR書類データ化プロダクト「DX Suite」提供/大手企業含め約12,900社超の導入実績/在宅可◆
■概要:
ビジネスグループのAIを活用したビジネス推進におけるテクニカルチームのメンバーとしてビジネスに貢献していただきます。主には、下記の業務内容の一部もしくはすべてを担当していただきます。
■業務内容:
・大型案件におけるAI全般に対する提案書作成 (案件の要件理解、ソリューションイメージの策定、システムアーキテクチャーの構成)
・大型案件におけるお客様プロジェクトの進行に合わせた当社該当部分の遂行管理
・ビジネスの中で出てくる技術要件や要求に対するビジネスグループ内または社外に対するアドバイス
・ビジネスの中で出てくる技術要件や要求に対する開発やリサーチチームとの折衝窓口
■所属チームのミッション:
所属するBusiness Group (セールス、カスタマーサクセス、カスタマサポート) の活動において技術面から付加価値を創造する
■ポジション魅力:
◇テクニカルリーダーとして自社AI技術をお客様に活用いただく経験ができます。
◇自社AI技術によりビジネス展開している会社のビジネス側のテクニカルリーダーとして経験を積めます。
◇技術・会社とともに成長する機会を得られます。
■当社について:
「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1(※1)を獲得しています。
(※1)株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込(クラウド)
変更の範囲:会社内での全ての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AI技術に関する基本的な知識と業界動向をキャッチアップすることへの意欲
・SaaS (またはPaaS) 製品を用いた大企業へのソリューション提案のプリセールス経験3年以上
■歓迎条件:
・OCRビジネスに関する知識・経験
・新しいものへのチャレンジする意欲
・AIに対する興味関心
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。
※必要に応じて出社をお願いする場合があります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※本採用時の条件の変更なし
給与
726万円~1,014万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,327,172円~7,458,036円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:156,069円~218,497円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
605,000円~845,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
※想定年収は業績賞与を見込んだ金額です。
■賞与:業績賞与(最大年2回)
■その他固定手当:在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■福利厚生として「ジブツク(自分づくりサポート)」制度あり
・インプット費用の実質半額補助※年間最大6万円
<その他補足>
■役職手当
■「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークを選択することが可能です。
■働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」
■リフレッシュ休暇:夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
■病気休暇:年次有給休暇とは別に年間最大5日間を特別有給休暇を取得できます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日)、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
AI insideは2015年に創業し、生成AI・LLMや自律型AIをはじめとした最先端テクノロジーの研究開発および社会実装を行うテックカンパニーです。
ディープラーニングによる手書き文字認識AIを活用した生産性向上のためのAI-OCRサービス「DX Suite」、よりセキュアかつ安定した環境でAIを動かすエッジコンピューティング「AI inside Cube」、および当社のミッション「AIテクノロジーの妥協なき追求により、非常識を常識に変え続ける」を実現するための製品「AnyData」などの開発・提供を進めております。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F- 設立
- 2015年8月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,234百万円
- 売上高
3,802百万円
- 経常利益
- 279百万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://inside.ai/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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