ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

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【マネージャー候補】 ITアプリケーション運用リード◇障害対応経験が活かせる※EYグループ

【マネージャー候補】 ITアプリケーション運用リード◇障害対応経験が活かせる※EYグループ

【4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業】

■業務内容：
・アプリケーション運用
EY Japan内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用。業務運用というよりはテクニカルな面での運用をお任せします。
・ベンダー管理
アプリケーション運用を担当するベンダーを管理し、最適な状態に持っていきます。
・障害対応
（1）障害を減らすための事前対応
（2）障害発生時の対応
・他チームとの調整（インフラチーム、Projectチーム他）、Projectサポート
・問い合わせ対応、調査
・コスト管理
※特にアプリケーション運用に係る業務委託費部分のコスト管理

■望ましいスキル（必須条件については応募資格・応募条件を参照ください）
・今後、Microsoft Azure環境を使っていく事が増える可能性があるため、Azureについての経験

■EYについて：
EYは、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野のプロフェッショナル・ファームです。世界の150以上の国と地域に約40万人のプロフェッショナルを擁します。EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション運用、アプリケーション開発、サーバー管理など、関連する業務経験
・Windows Server、Active Directory、IIS、SQL Server、.NET Framework/.NET Core/.NETなどMicrosoft環境での経験、障害対応を行える程度の知識。
・ベンダーを管理しつつ自身も手を動かしながらマネージする能力。
・英語力。基本的には日々の業務は日本語で行うが、一部EYグローバル担当者とのやり取りが発生する事があり得る。


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
単独で会議可能なレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：511,667円～724,167円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
566,667円～779,167円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
※深夜手当支給有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日