株式会社神戸デジタル・ラボ

【リモート・副業可】生成AI/データサイエンスのコンサルタント※AI・データ系未経験の方も歓迎！

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～在宅可／AI技術を用いた多種多様なプロジェクトを推進！／年休125日／神戸最大級の独立系Sier～

■採用背景：
当社は生成AIを中心とするデータサイエンス活用ニーズに応えるため、AI／データサイエンス領域に特化した『Data Intelligence Team』を編成しています。お客様からのお問い合わせや案件も増え続けている状況ですので、プロジェクトを推進するPjMポジションの募集を行いチームを強化したいと考えています。
ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、生成AIをはじめとする様々なデータサイエンス技術の提案支援／PJ管理を進めていただきます。
これまでデータサイエンス系業務に従事していた方は勿論ですが、システム開発などで上流工程をご経験され、AI案件にキャリアを広げていきたいという方も大歓迎です。

■概要：
当チームは顧客と密に連携を取ることで、企画から開発、業務実装や運用までワンストップで対応できる体制を築いています。
本ポジションではAI／データ活用領域における上流工程部分を主に対応いただく想定をしています。
具体的には下記のような業務内容となっております。

■業務内容：
・お客様からのお困りごとや達成したいことをヒアリング
・上記に関する問題整理／課題設定／達成方法の検討
・マイルストーン設定
・お客様のニーズに応えるソリューションの提案（画像認識や生成AIなど）
・AI／データ活用プロジェクトの各種設計
・プロジェクト全体の進捗管理
自分一人でプロジェクトを完結させる事はそれほど多くありません。
チーム内にいる営業担当やデータサイエンティスト／データエンジニア、もしくはチーム外のシステムエンジニアなどと連携し、スキルやノウハウを共有しながら検討し業務を進めます。

■技術イメージ：
・Python（PyTorch）、PySpark、Spark
・Azure（Azure OpenAI Service、Databricks、DataFactory、Machine Learning、AI Search、Synapse等）
・AWS（Glue、RDS、QuickSight、OpenSearch、Bedrock等）
※上記を全て経験されている必要はございません

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
システム開発のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを2年相当ご経験されている方
AI/データ分析に関するプロジェクトに従事した経験を1年程度お持ちの方
■歓迎条件：
・デジタルシステム関連技術（クラウド／AI／BigData等）に関する資格やご経験をお持ちの方
・アジャイル開発の知識や経験をお持ちの方
・ビジネスモデル理解のためのフレームワーク活用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ハイブリッド勤務可
※オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。
※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プライベートの予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、上限なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給）
■図書購入支援（金額条件なし・電子書籍可）
■教育強化費制度（10万円超の講座を受けられている実績あり）

＜その他補足＞
●超過勤務手当（1分単位で支給）
●フレックスタイム制度
●ハイブリッド勤務
●副業制度
●KDL AWARD（半期に1度表彰）
●社長のおごり自販機
●コミュニケーション促進活動
●デジポ制度（ピアボーナス制度）
●コーヒーマシン設置
●ハイパーメディカル加入（病気入院やがんの通院治療の場合にその費用を補償するもの）
●時短勤務制度あり
●1時間単位で使える有給制度
●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
●従業員持株会制度
●各種団体保険（生命保険、がん保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社当日から付与）、リフレッシュ休暇（年間で任意の3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇など