Ｂｌｕｅ　Ｆａｒｍ株式会社 【静岡・東京】COO候補◆お茶を通じて地域活性化を促進／フルリモート可／年間休日120日

【静岡・東京】COO候補◆お茶を通じて地域活性化を促進／フルリモート可／年間休日120日

～茶園を活用しソリューション提供をするスタートアップ企業／フルリモート可／年間休日120日～

■採用背景：
茶園を活用したサスティナビリティ対応ソリューションの提供拡大に向けて、セールス組織の立ち上げを進めています。今回COO候補を募集します。

■業務内容：
COOとして短期・中長期での事業戦略の立案、また成長に向けた組織作りのリードまで幅広くお任せします。

■業務詳細：
◇中長期の事業ロードマップ策定、具体的な戦略への落とし込み
◇事業計画の策定、営業部門の数値管理
◇新規事業の企画・PoCの推進
◇組織開発や採用戦略のリード
◇株主をはじめステークホルダーとのやりとり

■組織体制：
CEOの青木が営業部を管掌し、現在は業務委託メンバー2名の体制になります。

■当社について：
◇私たちは、安心・安全なお茶の提供を通じて、企業の競争力を強化、山間地での茶産業を持続可能にすることで、地域社会を活性化、“健康”にしていきます。そのために茶園のデータ化により、温室効果ガスなどの環境価値を測定、顕在化させ企業に対してサステナブルソリューションを提供していきます。
◇グローバルで緑茶市場は今後も成長が見込まれます。お茶は“クール”なものという印象を海外では持たれているにも関わらず、高齢化も進む中、地元の地域活性化や、お茶産業の再生は大きなテーマとなっています。これまで磨いてきたビジネススキルを、今このタイミングで地元のお茶産業に活かし、地域活性化というだけでなく、“ESG”や“SDGs”に積極的に取り組む企業に対してメリットを享受いただけるよう邁進してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業開発、あるいは責任者として事業グロースに携わったご経験
・多様なチームを率いて成果を出してきたご経験
・当社ミッションやサスティナビリティ領域への関心がある方

■歓迎条件：
・ESG領域でのコンサルティング経験
・大企業、特に上場企業TOP500に入るような企業への提案経験
・ABM戦略の立案から実行までのご経験
・スタートアップでの勤務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館B1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※フルリモート可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は給与等の変動なし

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
750,000円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日