本田技研工業株式会社

セキュリティ企画・推進◆Honda-ALLのITセキュリティ強化に向けた企画・開発

---

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇
◆グローバルや関連会社を含むHonda-ALLのITセキュリティ強化に向けた企画・開発・展開をお任せ
◆学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境

■業務内容
基幹システムを中心とした最適なセキュリティ施策の企画及び展開、あるいは、工場ネットワーク/セキュリティ環境整備 をお任せします。
・社内情報(顧客、開発等)保護のためのセキュリティ施策の企画/展開
・WAN、Internet接点におけるセキュアな環境施策の企画推進
・インターネットアクセス基盤の刷新、振舞検知ソリューション(EDR)の展開
・特定領域(機密性の高いデータを扱う業務)への情報漏えい対策の実装
・工場のデジタル化を支えるネットワーク/セキュリティ環境整備

■具体的テーマ
クラウド設定監視/振舞検知強化/セキュリティオペレーション自動化/メールセキュリティ強化/内部不正対策強化/工場向け外部接続環境整備(IoTデバイスクラウド接続、設備リモートメンテ環境整備)

■募集背景
海外売上高比率が8割を超えるHonda。
私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するために、様々なテーマに取り組んでいます。
その中で「デジタル統括部」の使命は、Hondaを進化させること。
グローバル企業として、最新ICTを核としグローバルでシームレス、セキュアなシステム基盤を安定して提供することで、Hondaを進化させていく。
そのために、共に挑戦していただく仲間を募集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。

■期待する役割
技術進化が激しい中、枠にはまらない発想で最先端の技術を活用し、グローバルHondaのITセキュリティ強化に向け積極的に取組んで頂くことを期待しています。

■キャリアイメージ
セキュリティ施策を入社後1～2年は上位者のサポートの元、推進いただきます。その後、主担当としてその領域に対する専門性を軸にグローバル展開、関係者との施策推進を主導していただきます。
また、将来的には、海外の現地法人やベンダーとの協業、グローバル規模のセキュリティ施策を遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITベンダーや事業会社の情報システム部門等でITセキュリティに関わる業務経験

＜勤務地詳細＞
和光ビル
住所：埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。

＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地により異なる

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）

＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など