出光ビジネスエキスパート株式会社

【在宅可/品川駅】教育研修◇出光興産㈱出資100％／女性活躍中／フレックス可◎健康経営優良法人認定◎

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～未経験歓迎／事務のご経験・派遣社員でのご経験が活かせる／在宅勤務可能／年休121日・平均残業15～25時間で働きやすさ◎出産・育児・介護・私傷病休暇制度あり～

■職務内容
出光興産株式会社の人事部が行う業務のサポート業務になります。
社員教育研修に関わる業務全般、研修期間の泊り込み（茨城県石岡市）
例）事務局業務：社員への広報、備品準備、会場設営、経費精算処理、宿、バス手配、研修中の社員のフォロー等

※茨城県石岡にある研修センターに泊まり込みも発生します。
　研修計画は年度にも拠りますが、24年度の計画は以下となります。
　年間10回：1～2泊・・・８回（毎月1、２回目安）、3泊・・・１回、長期・・・新入社員研修（平日のみ3～４週間）

■将来的な業務
出光興産の教育研修、採用に関する業務全般、関係会社研修企画等

■組織構成
出光興産の採用活動と教育研修の受託業務を行っている部署になります。
総務サービス部：総勢21名
オフィスサービス課研修チーム：6名（女性4名、男性2名）
└現在当ポジションを担当している方は事務出身の方です。1年間OJTで引継ぎを行いますのでご安心ください。

■会社・求人の魅力
・当社は出光興産株式会社出資100％のシェアードサービス会社で、健康経営優良法人に認定されており、安心して長期就業いただけます。
・在宅勤務制度、フレックス勤務制度を導入し、社員が生活と仕事との調和を図りながら、効率的な業務遂行と社員のゆとりある豊かな生活環境の向上を目指しています。出産・育児・介護・私傷病時にも退職せずに働ける環境が整備されています。
・風通しの良い社風で、横断活動も活発に行われています。
・1か月清算型フレックス制度を導入しています（7:00～22:00の時間内）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
■必須条件：
・事務経験がある方
・基本的なPCスキル：Excel（基本関数、グラフ、ピポットテーブル等）、PowerPoint（新規作成）、Word（新規作成）
・チームワークを重視し、コミュニケーションを取ることがお好きな方
■歓迎要件：
・社員研修に携わった経験のある方または後輩育成の経験がある方

＜勤務地詳細1＞
出光興産株式会社本社
住所：東京都千代田区大手町一丁目2番1号 大手町ONE
勤務地最寄駅：千代田・丸の内・半蔵門・三田線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
出光ビジネスエキスパート株式会社本社
住所：東京都港区港南2丁目15－2　 品川インターシティC棟
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
出光興産株式会社の社員研修の支援業務のため、大手町出光興産本社での勤務も発生いたします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■繁忙期（10月、1～４月）25ｈ程度■閑散期（5～9月、11～12月）15ｈ程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月の契約社員雇用の終了後は、基本的に正社員登用予定です。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限無、ただし特急代、新幹線代の支給無）
家族手当：社員採用時（税扶養の24歳までの子供1名1万)
住宅手当：社員採用時（5千円～3万円※居住地・名義による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社員採用時のみ（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
前任からのOJTなど

＜その他補足＞
・確定拠出年金（社員採用時）
・在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・出産・育児・介護・私傷病休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始/5月1日/12月29日