株式会社ダリア

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【博多】美容商社での物流部門の管理職◆創業79年／黒字経営の安定企業◎転勤無

【博多】美容商社での物流部門の管理職◆創業79年／黒字経営の安定企業◎転勤無

～美容室専門の総合卸売商社（美容ディーラー）／取扱い数は約1万5,000点と業界でもトップクラス／年間休日124日、土日祝休み（完全週休2日制）～

■業務内容：
シャンプー等の美容商材販売や、美容室の経営支援を行う「美容室専門の総合卸売商社（美容ディーラー）」で、物流部門の管理職の募集です。
物流部門のマネジメント業務全般を行っていただきます。

■業務詳細：
◇物流メンバーのマネジメント
・目標設定
・メンバーの育成と支援
・問題解決と調整
・1on1面談
・評価とフィードバック
◇ステークホルダーとの交渉・折衝
・社内では販売部門を中心とした部門間調整
・社外では取引メーカーや物流会社との折衝など
◇業務委託先の物流センターの運営管理
・物流全体のデータ管理（コスト・実績）
・半期棚卸し管理
◇調達部門のマネジメント
・適正在庫の運営管理
・全社商品の推定在庫管理

＜その他＞
◇物流部門全体の方針書の策定
◇部門の収支計画（人は人員計画のみ。一般管理費、固定費、物流経費など）
◇社内会議への参加

■当社の魅力：
◇創業79年／黒字経営の安定企業
◇年間休日124日、土日祝休み（完全週休2日制）
◇充実した待遇をご用意。
◇入社時期は相談に応じます。

■当社について：
1946年創業、業界大手の美容室専門卸売商社（美容ディーラー）です。
福岡に本社を構え、九州だけではなく、関東・関西・中部・中国・四国エリアにも拠点を持ち、今や年商245億を超える企業へと成長しました。
2,000社あると言われる美容ディーラーの中で、全国で売上トップクラスです。
当社が多くの美容室から頼っていただける理由のひとつに、クライアントへのトータルサポートが挙げられます。
訪問営業のほかに、多数のデジタルコンテンツ（ECサイトや自社開発のPOSシステム、受注システムなど）やリアルショップの展開（DD-STORE／旧店舗名B-ZONE）、美容師向け大型イベントの開催など、多くの美容室・美容師との接点を持ち、各チャネルで情報提供・教育支援・商品販売を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・折衝交渉力　※社内や委託先との折衝交渉があります。

■歓迎要件：
・システム操作に慣れている、ITリテラシーがある人
・物流の知見が広い人

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～342,000円
固定残業手当/月：109,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
378,000円～480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与（年3回）※平均3.9ヶ月分
・昇給（年1回／9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（実費支給）
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修 3ヶ月（経験・能力により短縮有）

＜その他補足＞
■子ども手当
（扶養）第1子25,000円、第2子15,000円、第3子以降10,000円
（扶養外）5000円／人
■介護家族手当10,000円～25,000円（等級による）
■慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、傷病見舞金、
災害見舞金）
■短時間勤務（小学校卒業年度末までの子を養育する従業員が対象）
■健康診断、ストレスチェック実施（年1回）
■法人契約の医療保険
■産業医、社外相談窓口サービス
■職場のロリエ（生理用品の設置）
■社割（シャンプー等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始※今年度実績：夏季9日間、年末年始11日間
有給（4～9月入社は10月、10～3月入社は4月に10日付与）
育児休暇（入社1年経過後から取得可）、看護・介護休暇、特別休暇（慶弔）