株式会社ペンストン

【横浜】自動車用部品の法人営業※創業100周年/残業月平均10時間/土日休み

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◎残業月平均10時間／年間休日121日／土日休み
◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり
◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます
■業務内容：
完成車メーカー向けの自動車用ドアミラーやガラスに関する以下業務を行います。
・既存取引先（カーメーカー、サプライヤー）への営業・提案
・見積対応、価格交渉等
・受注要件管理業務（仕様変更、数量変更への対応等）
・調整業務他（購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計画の立案、会議取りまとめ等）
■業務の特徴：
自動車ミラーは、デザイン性だけではなく、運転中の後方視野確認ができる視認性、耐久性・騒音性、軽量性など様々な機能が求められます。そのため、自動車開発に関する知識やスキルを身につけることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：第二営業部（横浜オフィス）　6名（男女比2：1）
■同社の魅力：
・事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発、製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立しています。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」等、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。
・働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校、壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。
・歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えました。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれの経験もお持ちの方
・法人営業経験（既存顧客との折衝・交渉、見積作成等）　※年数不問

■歓迎条件
・自動車関連企業での就業経験
・簿記の知識（P/Lが分かる程度）
・基本的なofficeソフト（Word、Excel）操作
・英語 (英検２級/TOEIC(R)テスト 600点)

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4 クレシェンドビル501号室
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性はございますが、基本的に関東営業所での勤務を想定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者1万5千円、第1子5千円、第2、3子4千円
寮社宅：福利厚生欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／定年再雇用制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育
■資格支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■借り上げ社宅（家賃補助（最大47,000円））制度および独身寮あり　※通勤距離等条件あり
■育児休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休２日制（土、日）、GW、夏期、年末年始　※会社カレンダーによる
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、9日間程の長期連休が年に3回あります。