掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/26(火)

静岡ダイハツ販売株式会社

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【浜松・磐田】自動車の販売営業<未経験歓迎>◆福利厚生充実/残業月20h程度/フォロー体制◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松・磐田】自動車の販売営業<未経験歓迎>◆福利厚生充実/残業月20h程度/フォロー体制◎

■業務内容:
来店されたお客様の接客をします。点検や車検などのメンテナンスや新しい情報のご案内、お車の調子伺いのため、顧客を訪問することもあります。
業務割合としては、店頭が8割、外出が2割程度で、扱う車は軽自動車が中心です。顧客は女性が多く、幅広い年代の方と接します。
カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案を行います。
また何か質問や不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。

■仕事の特徴:
・個人だけではなくチームでの目標もあり、チームで数字追うため販売台数のみならず、あらゆる面で数字がつくので成績を上げていきやすいです。
・店舗の営業時間:9時30分開店~18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。
・将来的に商品企画、人事等のジョブローテーションがあります。

■配属店舗構成:
各店舗には営業、整備士、ショールームスタッフが15~20名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。

■評価制度:
年に2回支店長と部門マネージャーとで評価し、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。

■通勤車貸出制度(プライベートでも使用可):
商品を知るという目的で、新車が借りられるリース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、かつ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。

■当社の魅力:
当社はワークライフバランスを大切にしており、安心して働ける様々なサポート制度があります。
(1)社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。
(2)有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。(23年度平均取得日数12.4日)
(3)育児休暇・時短勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。(育休取得率 女性:100% 男性:78% 取得後の復帰率100%)
(4)介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します~
■必須条件:
・顧客折衝経験のある方
※接客業務になれている方歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細1>
柳通り店
住所:静岡県浜松市中央区西塚町101-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
寺脇店
住所:静岡県浜松市中央区寺脇町693
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
有玉店
住所:静岡県浜松市中央区有玉北町743-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
浜松市内7店舗(上記以外に、本社、入野店、浜北インター店、磐田見付店)での就業可能性があります。

<転勤>
当面なし
現住所や希望を踏まえた店舗への配属を想定しています。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度■お客様の来店具合では閉店前に帰宅しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間6か月。※登用率ほぼ100%

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,250円~271,750円/月21日間勤務想定

<想定月額>
187,250円~271,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、インセンティブを含む金額です。
※給与詳細は、スキル・経験を考慮します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…4.5ヶ月
■個人目標に対してインセンティブあり(比率は10~15%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■FC(フレッシャーズ・コーチ)制度
■キャリアアップ制度

<その他補足>
■育児休暇・時短勤務制度、介護休暇制度
■通勤車貸与制度(プライベートでも使用可)
■寮社宅補足:ワンルーム個人10,000円(光熱費込み)※年齢制限なし、遠方者に限る
■短時間勤務OK(小学校卒業まで)
■団体保険制度
■リロクラブ会員

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数111日

毎週火曜+第3水曜+選べる個人休
※毎週火曜日、第3水曜日は定休日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇( 初年度初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、など
※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車(新車、中古車)の販売、用品の販売、自動車部品の販売、自動車の整備・鈑金塗装、自動車損害保険代理店

所在地

〒431-3105
静岡県浜松市中央区笠井新田町1205-1

設立
1965年4月
従業員数
505名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011420295

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