掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社鶴見製作所

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【大阪市】国際営業★英語力を活かせる!/水インフラを支えるツルミポンプで国内トップシェア/社会貢献性

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仕事内容

【大阪市】国際営業★英語力を活かせる!/水インフラを支えるツルミポンプで国内トップシェア/社会貢献性

★お若い方が社内には多く、若手が活躍できる環境が整っております!
★英語を使ったお仕事をしたい方へ必見の求人です!

【東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/事業拡大における増員採用!/社会インフラを支える製品の営業】
■職務内容:
同社の国際営業部営業課にて、海外現地法人のサポート業務を行っていただきます。
<詳細業務内容>
・輸出入の書類、税関の対応
・海外現地法人のサポート業務
・海外顧客への営業・市場情報の収集・分析等
・海外顧客とのコレポン、船積みスケジュール管理、売掛金回収管理等
※基本的には大阪本店で勤務し、メールや電話を通じて海外とやりとりをする仕事が中心です。経験を積んでいただいたら現地法人のサポートで技術の伝達、新製品の紹介を目的とした海外出張もございます。
<入社後>
部内での研修を経て、アジア・パシフィックチーム、アメリカチーム、欧州・アフリカ・中東チームの3つのチームのいずれかのチームに所属いただきます。

■組織体制:
<国際営業部営業課メンバー構成>
部長(役員):60代男性、副部長:50代男性、課長:40代男性
その他営業員:50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名、30代男性6名、30代女性1名(産休中)、20代女性1名、その他事務員:女性4名
★課長以下の課員は平均年収32歳と若く、若手が活躍できる職場です★

■「鶴見製作所」の魅力:
◎「ツルミポンプ」のブランド力
特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります!
◎研修制度
WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語でのコミュケーション(会話・読み書き)ができる方
■歓迎条件:
・営業のご経験をお持ちの方
・物流会社で海外物流のご経験
・海外留学又は在住のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本店
住所:大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号
勤務地最寄駅:地下鉄鶴見緑地線/今福鶴見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※当面転勤なし。ただし将来海外赴任の可能性有。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
401万円~527万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):232,600円~282,340円
その他固定手当/月:5,100円~39,600円

<月給>
237,700円~321,940円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給内訳:
(基本給:232,600円~282,340円+住宅地域手当5,100円~39,600円)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで)
家族手当:「福利厚生その他」欄参照
住宅手当:住宅地域手当あり
寮社宅:借上社宅有(適2,000円~112,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等

<その他補足>
■家族手当補足:第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■転勤赴任手当あり
■社員持株会、持株財形奨励金
■財形制度
■社内レクリエーション等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇(1週間程度)、年末年始(1週間程度)※同社カレンダーによる
慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、
失効年次有給休暇制度等

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。

所在地

〒538-8585
大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40

設立
1948年2月
従業員数
1,132名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,188百万円
売上高

51,214百万円

経常利益
7,368百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011420327

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