日発運輸株式会社

【群馬県太田市】物流管理事務(管理職候補)◆ニッパツG／土日休み・9連休×年3回あり

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【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網】

■業務内容：
配属先は、群馬県太田市内にある、太田配送センター／西部配送センター／群馬物流センターのいずれかとなります。
マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。

■詳細：
具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、
・センター内における各種業務管理及び運営フォロー
・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等
・各販に向けた営業活動
上記の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。

チームマネジメントをお任せすることが前提の募集となりますので、基本的には現職で同業等、親和性の高い業界にて、管理職を担っている方が対象ですが、管理職でなくとも、リーダーやマネジメントを担っている方であれば、ご経験に応じてその他ポジションを担って頂き、早期にレポートラインに入って頂くことも可能です。

■募集背景：
業容拡大に伴う組織力強化のため

■当社の特徴：
世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています　（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります）

■当社について：
すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です
親会社である日本発条株式会社は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。ニッパツは国内すべてのカーメーカーと取引があるため、当社もすべての完成車メーカーへの対応が可能になっています。急速に多角化を進めるニッパツグループの成長に伴い、当社も着実に成長を続け、2023年には創立60周年を迎えます。現状に満足することなく、常に新しい変化を起こすことで次世代の物流システムをリードする企業であることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流業界もしくは自動車部品メーカー経験
・チームマネジメント経験
・普通自動車免許（AT可）をお持ちで運転ができる方
・フォークリフト免許

■歓迎条件：
・管理職経験
・運行管理者経験
・物流業界での事務／現場経験

【求める人物像】
■組織運営に遣り甲斐を見い出し、チームの指揮を高められる方
■主体的に課題解決・業務改善にフットワークよく取り組める方
■コミュニケーション力がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細1＞
太田配送センター
住所：群馬県太田市西新町16-11
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西部配送センター
住所：群馬県太田市西新町94-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／木崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
群馬物流センター
住所：群馬県太田市高林北町1140-1
勤務地最寄駅：東武線／太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
（1）太田配送センター　東武伊勢崎線　細谷駅より車で6分
（2）西部配送センター　東武伊勢崎線　木崎駅より車で6分
（3）群馬物流センター　東武伊勢崎線　太田駅より車で11分

＜転勤＞
当面なし
※基本的に総合職採用（転居を伴う異動可能性有り）を前提としています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間程度／月※年間平均にて、繁忙期有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合による転居を伴う異動等の必須要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等

＜その他補足＞
■諸手当： 職格手当、職務手当、食事補助手当、家族手当、通勤手当、ほか
■他：退職金制度、社宅制度（転居を伴う異動時）ほか

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

GW、夏季、年末年始（それぞれ9日以上の連休
※社内行事により土曜出社が年2回あるほか、状況に応じ休日出勤をお願いする場合があります。（振休対応可）