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【新宿／週3在宅】ECコンサルタント◆日本・中国のEC市場を分析するサービス

【新宿／週3在宅】ECコンサルタント◆日本・中国のEC市場を分析するサービス

【IPO準備中／「データで世界を自由にする」というミッションを掲げ急成長する日本・中国のECマーケットを分析するサービス展開／日本と中国で4000社以上の企業に導入実績】

■募集背景と業務概要：
EC業界の急速な拡大に伴い、将来的に当社とEC業界を繋ぐ役割を果たす営業人材を募集しています。新規開拓とパートナー営業の両面で活躍し、アウトバウンド営業に強く、ECや流通業界に精通した方を求めています。

■業務内容：
・EC業界を俯瞰しNintサービス領域を広げられるターゲット選定
・KPIに応じたアウトバウンドコール活動（過去提案済み/解約企業のリサイクル・掘り起こし含む）
・コールを効率化するためのメール作成や送信、その他コール業務に付随する各種処理
・見込み顧客創出のための各種企画立案・実行
・ERPを含む営業活動
・日々の活動量・案件・次回アクションの管理（SFA）
・卸会社、商社、広告代理店を含めたパートナー開拓と深耕営業
・顧客の要望やニーズの開発チームへのフィードバック
・その他ミッションを達成するためのあらゆる施策の検討及び実行

■現在の課題：
現在、EC業界の急速な成長に伴い、業界のトレンドや課題に迅速に対応できる人材が不足しています。特に、パートナー企業や卸業者との連携が重要ですが、そのネットワーク強化が不十分です。加えて、アウトバウンド営業を積極的に自ら仕掛け、業界の変化に合わせた柔軟な戦略を担える人材が不足しています。また、チームのダイバーシティが不足しており、多様な視点を活かした営業戦略が打ち出せていません。これにより、クライアント満足度の向上も課題となっています。

■主な使用ツール
CRMツール：Salesforce
MAツール：Pardot
BIツール：Tableau

■魅力：
（1）EC業界の最前線で活躍できる
急成長するEC業界で、最新のトレンドや技術を取り入れた提案を行い、クライアントのビジネスをサポートできるため、業界知識を常にアップデートしながらプロフェッショナルとして成長できます。
（2）多様な企業との連携で幅広い経験が積める
卸業者やパートナー企業とのネットワークを活かし、様々な業界と関わることで、広範なビジネス経験を積むことができ、自身のスキルや視野を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECや流通業界に関する深い知識と実務経験
・クライアント課題のヒアリングとコンサルティング能力
・アウトバウンド営業での新規開拓経験と実績

■歓迎条件：
・EC業界におけるパートナー企業や卸業者とのネットワーク
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・多様な視点で戦略を考えられる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
チームごとの週2出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業は発生しても最大10時間程/月です。22時にはPCが自動的にシャットダウンされます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,111,992円～5,756,796円
固定残業手当/月：74,000円～103,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験、能力等を考慮し決定
半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで※当社規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート：
・可能性探索制度
・社内図書制度
・勉強会や講座受講の会社負担
■その他福利厚生：
・オフィスフリードリンク
・オフィスグリコ設置
・おやつ提供　等

＜その他補足＞
■出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
■リモートワーク手当（月2,000円）
■育児/健康サポート：
・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）
・育児介護休業
・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス
・抗原検査の受検費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）
・有給付与前の病気看護特別休暇
■有料版ChatGPT利用無制限
■社内図書制度
■部門交流費補助
■父の日・母の日・こどもの日プレゼント
■MVP表彰
■部活動制度
■サポーター制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後半年以降付与）、特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）