掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/22(金)

株式会社テクノ・スズタ

【長崎市/転勤無】総務人事<未経験歓迎>PCスキルを活かす/残業月平均5H/70年以上続く安定経営

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【長崎市/転勤無】総務人事<未経験歓迎>PCスキルを活かす/残業月平均5H/70年以上続く安定経営

~<UIターン歓迎>長崎で腰を据えて働ける/残業ほぼなし・ワークライフバランスを整えられる/臨床検査薬・研究試薬分野で県内トップクラスのシェア~

■募集背景:
テクノ・スズタは、メディカル業界における事業拡大を進めており、安心・安全・充実した社会を創造するというビジョンを実現するため、新たに事務職の増員を行います。丁寧で誠実な仕事ができる方を求めており、成長を続ける当社で共に社会に貢献する仲間を募集しています。

■業務概要:
長崎の病院や民間企業に、検査試薬や理化学機器の納品を行う当社にて総務人事業務を担っていただきます。
<具体的には>
本社の管理本部に所属いただき、社員の働きやすい環境づくりをサポートする労務・人事採用の業務を担当していただきます。
新卒及び中途採用業務各種/保険加入脱退手続き/社内イベントの企画、運営、準備/契約書などの文書管理/各種申請書等、行政機関への届出/従業員依頼の書類作成業務 等

■組織構成:
配属先は新卒・中途等多様な経歴をもつ社員にて構成されており、馴染みやすい環境です。事務職では新卒から入社し働く社員が多く、長期で働きやすい会社です。

■働き方:
当該ポジションは残業は月5H程度とほぼ発生せず、有休消化率も全社平均80%程度と働きやすい環境です。

■教育体制:
入社後はご経験・スキルに応じて対応可能な業務をお任せします。慣れていない業務分野は着実に覚えていけるようサポートさせていただきます。

■当社について:
・大学や研究機関への納品実績を重ねて70年弱。長崎地域に根差した堅実な経営を行っています。
・特に「試薬」に関しては当社の得意領域として、地域で高いシェアを誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
・普通自動車免許 (AT限定 可)

■歓迎条件:
・社会保険等の手続き経験をお持ちの方(直近10年以内の経験)
・教育研修、人事関連の業務経験をお持ちの方

■求めるパソコンスキル
・Word(入力)
・Excel(入力・関数)
・PowerPoint(入力・プレゼンテーション)
・PCメールソフトでのメールの作成・送信

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県長崎市平和町24-14
勤務地最寄駅:長崎電気軌道 長崎電軌本線/平和公園駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

長崎県内で腰を据えて働くことができます

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
285万円~380万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~235,000円
その他固定手当/月:19,000円
固定残業手当/月:6,000円(固定残業時間5時間35分/月~4時間10分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
198,000円~260,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(前年度実績:3ヶ月分)■昇給:年1回
■固定手当内訳:住宅:10,000円/資格:3,000円/固定残業:6,000円
※上記の固定残業手当の額を超過した分は別途支給します。
■諸手当:通勤(会社規定に基づき支給)/扶養5,000円/資格4,000円(危険物、毒劇物等)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通24,500円迄/マイカー31,600円迄
家族手当:8,000円(扶養する子がいる場合)
住宅手当:10,000円
寮社宅:規定あり(支給限度3万円・家賃上限6万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間終了から1年後

<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■先輩同行含めたOJT指導あり
■メーカー営業との同行商談あり
■e-ラーニング研修

<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関上限24,500円/マイカー通勤上限31,600円
■社内部活動あり(ソフトボール・ゴルフ・釣り・野球など)
■資格手当4,000円~(危険物、毒劇物)
■有給休暇取得実績:平均14.5日
■産前産後育児休暇:取得実績あり
■寮・社宅あり※現在の住居、もしくは実家から60km以上離れている人対象で借り上げ社宅制度あり(支給限度3万円・家賃上限6万円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■土曜(月1~2回程度の勤務)、日曜、祝日、年末年始

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は安心・安全・充実した社会を創造することを目標としています。その目標を達成すべく、医療・研究・福祉の分野で専門性を強め、現場を理解し環境の整備・最新の情報提供を行うことで、医療技術の発展・安全な生活環境の提供をし、エンドユーザーが満足できるよう、卸販売という立場から支援を行っています。特に医療・研究では臨床の分野を主として扱っており、医療・研究分野の根本の技術発展につながるよう支援しています。

所在地

〒852-8116
長崎県長崎市平和町24-14

設立
1977年9月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011420655

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