三井金属鉱業株式会社
【埼玉/上尾】CCU装置の開発担当 ※カーボンニュートラルに関わる研究/充実した福利厚生 108
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
■業務内容:
二酸化炭素をグリーン水素と反応させてメタノール等の炭化水素に変換する装置(Carbon Capture & Utilization, CCU装置)の開発担当として、装置設計・パートナー企業との折衝・スケジュール管理・コスト計算・開発案出しなどの業務に携わって頂きます。日本国内だけでなく海外のお客様や協力会社と連携し、市場を共創していく活動をチームの中心メンバーの1人として推進して頂きます。
・二酸化炭素の変換反応器及びCCU装置全体の設計、コンパクト化・低コスト化の検討
・プロセスフローダイアグラム、P&IDの作成
・化学プロセスシミュレーション及びコスト計算
・海外のCCUSプロジェクトの調査(英語のレポート読解)
・二酸化炭素変換触媒反応の反応効率化の案出し(英語の論文読解)など
まずは総合研究所にて設備設計及び材料開発による事業創造の経験を積んで頂きます。日本国内又は海外拠点にて設備設計、材料開発及びマーケティングに携わり、化学プロセス装置及び電極の製品化を推進することで、国際的な開発者としてのキャリアを積み、将来的にはプロジェクト全体を率いるリーダーを目指して頂きます。
■業務の魅力:
・国際的なカーボンニュートラル実現を当事者として推進出来ます。
・材料化学や設備設計などの科学技術の知識と経験を活かして、国際的な技術課題解決に挑戦することが可能です。
・新規ビジネス立ち上げに関わることが出来ます。
■同社の魅力:
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています
変更の範囲:双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須 以下全てに該当する方
プラント又はエンジニアリング企業にて化学プロセスの設計経験1年以上
大学又企業にて無機材料又は不均一触媒材料又は電極触媒の研究開発経験1年以上
英語:メール対応/文書・マニュアル読解
■歓迎
Aspen等の化学プロセスシミュレーションソフトウェアの使用経験
二酸化炭素又は一酸化炭素の炭化水素への変換反応プロセスの設計経験
大学又は企業でのFT反応・メタネーション・メタノール化・水電解の研究開発経験
政府の補助金の申請・運用経験
TOEIC(R)テスト 600点
勤務地
事業創造本部
住所:埼玉県上尾市原市1333-2
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
<転勤>
当面なし
将来的には国内各拠点、海外勤務の可能性有
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間 約13.7時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
450万円~805万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):305,500円~400,000円
<月給>
305,500円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:会社が認めた場合のみ支給する
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社概要
- 事業概要
◆事業概要:
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。- 所在地
〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F- 設立
- 1950年5月
- 従業員数
- 12,115名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 42,178百万円
- 売上高
651,965百万円
- 経常利益
- 19,886百万円
- 平均年齢
- 42.14歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【埼玉/上尾】次世代半導体用材料(HRDP)開発※世界トップシェア多数・年収/福利厚生◎33-a
NEW【東京】人事(ダイバーシティ推進/マネージャー)◆三井G/在宅有/施策の企画~実行までを統括#137
NEW【東京本社】人事制度運用実務担当※第二新卒歓迎/全社の人事制度に関われる/在宅・フレックス有#170
NEW【埼玉/上尾】電気設備改善(電気主任技術者)◆三井G/転勤当面無/福利厚生◎残業13.8h#38
【埼玉・第二新卒歓迎】研究開発(オープンポジション)※世界トップシェア多数 23
【埼玉/第二新卒歓迎】研究開発(電池材料)※東証プライム市場上場・年収/福利厚生◎95
【埼玉/上尾市】事業企画・マーケティング(全固体電池)※東証プライム上場・トップシェア多数28
【埼玉/上尾】品質保証の体制構築・運営(全固体電池用硫化物固体電解質)※東証プライム上場 73
【埼玉/上尾】品質保証 ※東証プライム上場/トップシェア製品多数/福利厚生◎151-a
【東京/原則リモート可】人材育成担当(メンバークラス)◆全社的な研修・人材育成に関われる#169
【埼玉/上尾】新規多孔体材料の開発 ※※東証プライム上場/トップシェア製品多数/福利厚生◎150-a
【埼玉/上尾】新規触媒材料開発 ※カーボンニュートラルに関わる研究/福利厚生◎ 108
【東京】人事(働きがい改革推進)各拠点の組織開発/エンゲージメント改善/ダイバーシティ連携#130
【埼玉/上尾】分析担当(表面、組成、定性、化学状態解析)※東証プライム上場/最新技術に携われる116
【埼玉/上尾】事業開発・企画 ◇東証プライム市場上場・世界トップシェア多数 #18-a