東洋興業株式会社 【大阪府東大阪市】PVC樹脂等の製造業務/未経験可・経験者歓迎/入社後の充実研修有◎/福利厚生充実◎

【大阪府東大阪市】PVC樹脂等の製造業務/未経験可・経験者歓迎/入社後の充実研修有◎/福利厚生充実◎

求人メリット：夏期ノー残業DAY有／入社後の充実研修有◎／異業種からの転職者（未経験者）5割以上／企業文化としての風通しの良さ◎/夏場対策等福利厚生充実◎

■職務内容詳細：
建築資材や自動車、半導体のケース等に使われるプラスチックの原材料の製造を担当していただきます。
※素材の計量＆袋詰めが中心ですので、すぐに覚えられる内容です。

■業務内容詳細：
◎コンパウンド製品の製造と出荷準備をお願いします。
【機械オペレーション】
・指示書をもとに、原料を計量し、機械に原料を投入して、スイッチオン！（自動で混ざる）
・混ざったパウダーを、押出機に供給し、指示書の条件をもとに、自動で押出！
※押し出した製品は全自動で粒状にカットされますので、製品を確認しながら運転状況を監視します。
【出荷準備】
・製品の袋詰めや梱包、検品など出荷前の準備にも関わっていきます。

■入社後の流れ：
【風通しの良さが自慢◎】
・まずは仕事の流れを知るために袋詰め工程からスタートしてもらいます。
・その後は機械のオペレーションなど少しづつできることを増やしていきましょう。
すべての工程を先輩社員がしっかり丁寧にお教えします。

■組織構成と働く仲間について：
・リゾートホテルスタッフ、塗装工、美容師、広告会社など、多種多様な前職を持つ先輩社員が活躍中♪
・30～70代まで幅広い年代が活躍しており、スタッフの9割が既婚者です。
・入社後に結婚＆マイホームを購入した人が多く、生活設計しやすい安定性が魅力です。
・高収入を期待できるので社員の定着率も高く、長いと勤続50年のメンバーも･･･。
・腰を据え、長く安心して働ける環境の構築を更に進めていく計画有！ご希望をお聞かせ下さい。

■仕事の魅力：
【収入アップを実現できる◎】
・どんなに忙しくても週2～3回の定時退社DAYを設けており、ワークライフバランスを意識しています。
・残業代は全額支給！さらに、定時退社しても高収入が実現できる環境が弊社にはあります。
・さらなるワークライフバランスの向上に向け、今後は休日日数を増やすことを検討しています。

変更の範囲：無

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＝業種・職種未経験、経験者の方ともに大歓迎＝
■対象となる方：
※下記いずれかに該当
・業種・職種未経験の方大歓迎
・製造業務の実務経験のある方（フォークリフトができる方優遇します）




＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市柏田本町15-11
勤務地最寄駅：JR線／長瀬駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
l※自転車・バイク・マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
大阪メトロ「南巽」駅より自転車で約10分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度／月　■繁忙期定時退勤制度あり／週2回程度、16時半までに退社可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件：変更有
・職務未経験者：日給8000円～9000円（試用期間：3か月間）
・職務経験者：日給8000円～9000円（試用期間：1か月間）
※残業代は上記ともに別途支給

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,500円～225,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
278,500円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は前職給与、経験、能力を考慮の上、決定いたします
■昇給／年1回（6月）／昨年度実績：5,000円～10,000円／月
■賞与／年2回（8月・12月）／昨年度実績：総計2.0か月分
※賞与は試用期間終了後に支給
※住宅手当：15,000円
※その他通勤手当、家族手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
家族手当：配偶者5,000円、子一人につき2,000円
住宅手当：15,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備、会社負担による業務災害保険

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有　上限65歳まで（勤務延長有）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度有

＜その他補足＞
◎半日単位で有給取得可
◎再雇用制度
◎資格取得支援
◎自転車、バイク、マイカー通勤可
◎作業服支給（夏服・冬服）
◎スポーツドリンク支給（夏季）
◎冷感グッズ支給（夏季）
◎空調完備
◎シャワー室完備
◎リゾートホテル会員権（エクシブ）
◎慶弔見舞金あり（結婚、出産、弔事など）
◎従業員懇親会費補助あり
◎業務災害保険（会社負担）
◎社員食堂あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数87日

■休日：土、日曜日　※会社カレンダーによる
■休暇：祝日、GW、夏季休暇（4日以上）、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇（前年度平均約10日取得）、慶弔休暇