掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/16(土)

福岡国際空港株式会社

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【福岡空港】免税店の接客スタッフ※未経験歓迎◆年休122日・残業20h程◆語学力を活かして働く

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡空港】免税店の接客スタッフ※未経験歓迎◆年休122日・残業20h程◆語学力を活かして働く

<語学力やホスピタリティを活かして今後生まれ変わる空港で働けます◎>

■募集背景:
国際線ターミナルビルの増改築、国内線複合施設の建設等、これから新しく生まれ変わっていく福岡空港の販売・接客サービス部門スタッフとして、一緒に盛り上げていただける仲間を募集します。
ホスピタリティを活かした高品質の接客を期待しています。

■具体的な仕事内容:
・国際線における免税店での販売(70区画~80区画程あり)
・空港内(検査手前)でのお土産販売
※基本的には店舗運営をお任せしますが、経験によってインフォメーション、ラウンジでの業務をお任せいたします。
※個人の販売ノルマはありません

■組織構成:
免税事業部の販売課に配属予定です。
正社員は30名程、派遣は100名程、契約社員が80名程の200名を超える人数で構成されています。
(正社員の内訳:男性3名、他女性/30前半~40代の方がメインになります)

■当ポジションの魅力:
◎グローバルな環境で活躍
語学力のある方は、スキルを活かしながら活躍できます。海外の方と会話をする機会が多く、日々の仕事を通して日常会話レベルの語学力も身につく環境です。語学力に自信がない方も、周りのスタッフが助けてくれますのでご安心ください。
※お客様の約8割が韓国・中国・台湾・香港・東南アジア系の方々となります
◎あなたの成長を会社がバックアップ
ステップアップ研修や資格取得サポート、語学力アップ支援等、充実したプログラムを完備しています

■入社後の流れ/研修例:
・導入オリエンテーション(当社の事業、社内ルール説明、マナー講習 など)
・OJT
・ステップアップ研修(中堅社員に求められる意識改革、コミュニケーションスキル向上 など)
・リーダー職昇格者研修(リーダー(チーフ)の意義や役割の共有、部下への指導方法、育成手法の習得 など)

<キャリアパス例>
◎店舗スタッフ→リーダー職→管理職へのキャリアアップあり
◎免税店・インフォメーション・ラウンジ等へのジョブローテーションもあります。

■チーム組織構成:
\全体で約700名のスタッフが活躍中/
免税店は外国人スタッフも多く、多言語が飛び交う国際色豊かな環境です。
※女性管理職も活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
※販売・接客サービス業、コールセンター、営業等外部のお客様とやり取りのご経験をお持ちの方(業界不問)

【歓迎条件】※必須ではありません
■百貨店やブランド店での接客経験お持ちの方
■韓国語、中国語、英語を話せる方
■語学が好きな方、身につけたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡市博多区青木739 国際線旅客ターミナルビル
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/福岡空港駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■福岡空港駅から直結。雨の日にも濡れることなく、通勤のストレスとは無縁です◎
※配属先、担当業務により、空港内での就業場所が異なります。
※担当業務により他エリアでの勤務が生じることもあります。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
5:00~22:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:30~16:00
5:00~13:30
14:00~22:30
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以下※勤務時間は配属先により変動する可能性あり※遅番⇒早番のシフトは原則なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
303万円~425万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円~220,800円
その他固定手当/月:15,800円~23,200円

<月給>
191,800円~244,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(会社業績に応じて支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(80km圏内迄)
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■退職年金制度(確定給付企業年金75%、確定拠出企業年金25%)
■団体生命保険
■保養施設利用補助
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄
■各種レクレーション
■産休/育休制度(勤続条件有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※4勤2休
夏季休暇、(3日)慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(結婚休暇など)

会社概要

事業概要

■企業概要:
アジアの交流拠点、九州の玄関口となる福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する会社です。18年の旅客数(国内・国際線合計)は本国内第4位を誇ります。拡張や施設拡充投資も積極的に推進を行っています。

所在地

〒812-0003
福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1

設立
2018年7月
従業員数
701名
上場市場名
非上場
資本金
17,850百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011425929

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