株式会社ニチレイビジネスパートナーズ

※未経験歓迎※【築地】人事（福利厚生業務）◆ニチレイグループ/リモート・フレックス可/残業月15H程

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【※職種未経験歓迎※　ニチレイグループの安定した基盤/人事（福利厚生業務）/リモート可/フレックス可/残業月15時間程度】
■業務概要：
当社はニチレイグループ各社の給与計算および人事記録、福利厚生制度運用等に関するシェアードサービス会社として設立され、グループ各社の課題解決に向けて、状況を把握して具体的な業務の運用改善提案を行っております。そのため、福利厚生実務担当者としての基礎は勿論、専門性を磨き、高め続けられる環境です。
■具体的な業務：
（１）福利厚生制度運用全般に関する業務（持株会、財形、社宅、制度保険等）
（２）退職金、住民税に関する業務
（３）派遣デスク（派遣社員の管理、派遣会社との窓口）
■組織構成：
約40名の会社で、女性が多く、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍する職場です。
福利厚生業務部は6名で構成されております。※他に給与業務部（28名）、企画管理部（５名）
部長は男性で、その他は女性で構成されており、30代～40代が活躍している部署です。
■キャリアステップ：
まずは上記業務のいずれかをOJTのかたちで先輩社員から習得いただきます。
その後は2～3年毎に業務をルーティーンで回しているのでその他の業務にチャレンジいただき、経験幅を広げていただきます。記載の業務の他にも社内横断プロジェクトに参加など様々な業務を経験いただけます。
将来的には役職者を目指すことも可能ですし、給与厚生業務部（給与計算業務など）に異動し、活躍の場をさらに広げていただくことも可能な環境です。
■当ポジションの魅力：
・未経験の業務にもチャレンジすることができ、入社後は丁寧な指導のもとスキルアップすることが可能です。様々な業務にチャレンジできる点も魅力です。
・専門知識を深めるために、年５回はセミナー受講や、上長と相談の上、スキルを向上させるセミナーに参加可能です。
・ニチレイグループ全体としてDXに力を入れておりますので、そういった知識も身につけることができます。
・ニチレイグループと同様の福利厚生が適用されるため、長期的な就業がしやすい環境です。
■就業環境：
残業平均15H/月程フレックス/週2日程度在宅勤務可能/完全週休二日制
※フレックスタイム制：コアタイム無しのスーパーフレックス制（1日3時間の勤務は必要です）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★ニチレイグループの安定性◎第二新卒・子育て世代も歓迎！フレックス・残業月15h程・在宅勤務可能で働きやすさ抜群★

■必須要件：
・人事、総務、秘書、経理等のバックオフィス経験をお持ちの方（職種不問・アシスタントレベルの方も歓迎）
・Excel（LOOKUPなどの検索型関数やピボットテーブル操作などが使える）スキルをお持ちの方
■歓迎要件：
・調整能力・サポート力・コミュニケーション力の高い方
・ITスキルを活用し業務改善を行った経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：入社後５年間のみ　支給条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金及び前払退職手当

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
労務関係セミナー　年５回選択受講
ビジネスマインド研修　
その他業務に関係し、かつ本人の希望する研修受講を奨励
第一種衛生管理者、社会保険労務士などの公的資格取得奨励金あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度　有
株式会社ニチレイの100％子会社として、親会社と同様の福利厚生制度があります。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・日祝休日、土曜は会社カレンダーによる
・年間休日数には特別休暇を含む
・有給休暇以外に特別休暇3日、土曜日特別休暇2日※～2028年3月、12/31～1/4は休日
・有給休暇消化率約80％