株式会社マイナビパートナーズ

【神保町/未経験可】人材紹介営業（RA）◆障がい者に特化した求人紹介/マイナビＧ/リモート可

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【職種未経験歓迎/マイナビの特例子会社/障がいのある方特化型人材紹介/年間休日125日/研修充実キャッチアップしやすい環境/リモート可】
障がい者に特化した有料職業紹介を手掛ける同社にて、人材紹介営業（RA）業務をお任せします。
■業務詳細：
▽リクルーティングアドバイザー業務
・新規クライアント開拓
・障がい者採用を考える企業からのヒアリング、ノウハウや情報提供、アドバイス
・CAと協働し人材の提案
・入社後の定着に向けたフォロー など

▽個別コンサルティング商材の営業業務
・既存顧客にメール等でアプローチしてアポイントを取得
・障がい者採用＆雇用に関する問題意識や課題感をヒアリングし、ソリューションの紹介
・問題解決に向け適切なパートナー企業をアサインし、具体的な解決プランを検討
・受注後、納品に向けて進行業務をパートナー企業と共に継続対応
※サービス例：障がい者採用サイトのオリジナル制作、オリジナルインターンシップコンテンツ制作、研修サービス等

■研修制度
同社のビジョン＆ミッションやRA・CA業務等について2週間研修実施したのち、順次顧客を担当いただきます。入社から3か月程度はOJT形式にて先輩社員からのフォローをいただけるため未経験の方でも安心して就業いただけます。

■働く環境
・土日祝、年間休日122日、週2回のリモートワーク可能なため、柔軟な働き方が可能です。担当者によってそれぞれ異なりますが、残業時間は15h～の方が多く、35時間を超えることは原則ございません。
・20代～30代の方は多いですが、年功序列等ではなくご年齢関係なく、管理職の挑戦権がございます。また、サービス拡大フェーズのため、今後新たな部署設立等による管理職のポジション等も拡大していく予定です

■当社の特徴：
（1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。
（2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業もしくは販売経験1年以上
・数字目標を追った経験がある方
※売上のみでなく、お客様満足度や新規顧客獲得率など数字で表せる内容であればOKです

■歓迎条件：
・障がいのある方のサポートに興味のある方

＜勤務地詳細＞
神保町オフィス
住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月30～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月300,000円まで
家族手当：条件により扶養家族手当として支給
住宅手当：条件により地域手当として支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社員研修
■リーダー研修　など

＜その他補足＞
■地域手当
■養育・介護手当
■役職手当
■営業手当
■保養所（湯沢、軽井沢、箱根湯本、箱根仙石原、逗子、京都、有馬、沖縄および毎日新聞社健保保養所）
■団体生命保険
■各種表彰制度
■各種慶弔制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、マイナビ公休日（平日5日間）、有給休暇（4～10日※入社日によって異なる）、慶弔などの特別休暇