株式会社ユーザベース

※金融知識を活かせる【スピーダコンシェルジュ】～創業プロダクトスピーダ/フルリモート可

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～創業プロダクトである「スピーダ」（世界最大級の情報プラットフォーム）に関われる／時価総額TOP100社中7割が導入／B2B版Googleのようなサービス～

本ポジションでは、ユーザー（顧客）からの相談に対し、課題解決を目的としたコンサルティングを実行いただきます（ユーザーの真のニーズに応えるべく、経済情報を用いた高いアウトプット力が求められます）

単なるスピーダの機能案内に留まらない点が本ポジションの特長です。例えば大手企業の経営企画に所属するユーザー様から 「事業売却を検討していそうな企業リストを作成したい」 といったお問い合わせがあった場合に、スピーダに格納されている経済情報を使って、「事業売却しそうな企業」について仮説・ロジック・アイディアをご提案した上で、リスト作成機能をご案内することが求められます。

中期的な方針として、ユーザーご自身が能動的に情報収集ができるようになるまでを目指しています。そのために、目の前のユーザーを伴走・支援するだけでなく、新たなサポートサービスの企画開発も業務の1つとなっております。

その他、開発を行う部門と距離が近いため顧客の声をダイレクトに連携し、間接的にプロダクト開発に寄与できる要素もございます。

<より具体の業務内容について>
顧客が相談する際の問い合わせ方法は 「（1）チャット、（2）Zoom、（3）メール、（4）電話」 の何れかとなります。多くはチャット対応が中心となりますが、Zoomなどを用いたオンライン面談形式で情報収集の方法をご支援するなど、多様な手法によって顧客課題に向き合っています。

■組織について：
金融機関、コンサル・調査会社、行政・不動産・観光業など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、顧客強度という観点では非常に高い水準のメンバーが揃っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：●社会人経験が5年以上あり、以下「（1）（2）（3）の何れかの経験」をお持ちの方
（1）法人営業のご経験（上場企業への営業経験があると尚可）
（2）企画系業務のご経験（例：営業企画・経営企画・営業戦略など）
（3）市場調査系業務のご経験（例：行政機関のシンクタンクなども含む）
※年収や時期は問いません（経験の有り無しで判断ください）歓迎要件

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長で3ヶ月です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度及びOJTを行います。

＜その他補足＞
スーパーフレックス制度◆リモートワーク制度◆ロングバケーション制度◆保育料補助制度◆Year Book & 31の約束◆複業OK◆結婚休暇＆お祝い金◆出産祝金◆傷病見舞金◆資格取得奨励金◆メンター制度◆自転車通勤補助制度◆カフェ代補助制度◆奨学金補助制度◆子連れ出社OK◆産休・育休制度◆NewsPicksアカデミア受講券の付与

※ユーザベースの福利厚生「UB Care」（https://www.uzabase.com/recruit/ub-care/）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日


・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・出産／育児休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など