株式会社デンソーテン

【栃木・小山】設備保全（メンテナンス）◇未経験・第二新卒OK！／冷暖房完備で就業環境◎／年休127日

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～「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／製造現場での就業経験歓迎！／年休127日～
■職種概要
新規生産ラインの機械設備のメンテナンス、定期保全およびライン復旧対応をご担当いただきます。入社後は日勤スタートですが、生産ラインが複数立ち上がったタイミング（想定：半年～1年後程度）で2交代制にて就業いただく予定です。

■業務内容：
（1）設備設計部門より定義された、手順書、設備操作手順書を理解し、定期メンテナンスの実施
（2）設備停止時の異常一次解析及び、設備設計部門への報告と処置の実施
∟設備のトラブルシュートの実施と設計部門と協力して、早期の復旧の実施
（3）日常のラインパトロールと予防保全の実施
（4）既存ラインに対する、予防保全の仕組みを構築するアイディアの抽出
（5）止めない、止まらないラインに向けて運用ルールの改善提案の実施
〇取り扱う設備について
対象設備は電池、充電ECUの生産ラインにおける組立・検査工程に使用される設備となります。当社の生産設備は社内で設計した設備が大半になります。直動ロボットやエア機器等の駆動機器とセンサ、計測器等があります。

■入社後の流れ：
設備メンテナンスが未経験の方の場合、まずは簡易なメンテナンス（清掃・洗浄など）からスタートし業務に慣れていただきます。トラブルが発生した場合、先輩について対応方法をOJT形式にて学んでいただきます。
また、取り扱う設備は当社の中津川工場に多く設置されているため、出張ベースで中津川工場に出向いていただきメンテナンス方法を学んでいただく事もあります。

■組織構成：
配属先の保全課は全体で40名程度在籍しており、配属予定の保全グループは15名程度（20代～50代まで）で構成されております。

■職場環境・働き方：
〇職場環境：
電子基板などの精密な製品を取り扱うため工場は非常にキレイな環境です。また、冷暖房も完備されているため快適な環境で働く事が出来ます。
〇働き方：
今回担当いただく生産ラインがまだ稼働していないといった背景もあるため、入社後は日勤で就業いただきます。将来的には計6ライン立ち上げる予定のため、ラインが増えれば2交代制となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・製造現場（工場）での就業経験をお持ちの方（職種不問！）
・何らかのメンテナンス経験（サービスエンジニアや整備士など）のご経験をお持ちの方（製品不問！）
※製造現場での就業経験があり、スキルを身に着けたい方や何らかメンテナンス経験がある方は是非ご応募ください！
■歓迎条件：
・機械図面やラダー図が読める方
・設備保全のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
小山製作所
住所：栃木県小山市大字西黒田91番地
勤務地最寄駅：JR線／間々田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤OK

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～14:45
15:45～0:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30h程度になります。
■勤務パターン：入社後まずは日勤になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額50,000円まで）
家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする）
住宅手当：一定条件に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り）。

＜その他補足＞
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始（各10日程度）、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など