株式会社星野リゾート・マネジメント

国内ホテルの設計・施工管理等のマネジメント※コストとクオリティの両立された施設の企画開発／リモート可

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※星野リゾートでしかできないホテル開発を設計・施工面で支える／自分の仕事が形になり日本の観光業に貢献／他ではできない希少な経験とスキルアップ※
★こんな旅館を作りたいを形にするお仕事／コストと品質維持のコントロールでナラデハのホテル・旅館設計を支える／一つの案件を企画と計画から携わり、設計以降は主で担当、竣工した時は大きな感動が味わえる／設計や施工はアウトソースしております

■業務概要：
星野リゾートブランド（OMO・BEB・リゾナーレ・新領域等）の建設に関わる企画開発、設計、施工管理等
※基本的には星のや・界以外のブランドをご担当いただきます。新規ブランドの立ち上げも経験することができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・建設工事等のコンストラクションマネジメント（CM）
・新規施設開発プロジェクトの建築、設備等の企画、マネジメント
・自社運営施設のバリューアッププロジェクトの企画、マネジメント
・リゾート等の開発に関わる業務（許認可・立地の評価等）
・プロジェクトに携わる各取引先関係者との協議・折衝、進行管理
※設計や施工はアウトソースしており、当社のアイディアをいかにコスト内で抑えつつ品質を担保したうえで形にするかに注力することができます。
※新規ホテル・旅館の設計がメインになりますが、既存施設の大規模改修のプロジェクトもございます。
※入社後まずは今までのご経歴を考慮し案件1件をお任せします。
※2-3年で一通り経験を積まれた後は、社内や業界でも前例のないプロジェクト、また大規模や難易度の高いプロジェクトで更にスキルを高めていただきたいと考えています。

■組織と役割分担
全７名、メンバー１人が２～３案件を担当。ディレクターは組織マネジメントをしながらプレイヤーとしても案件を担当。
基本１案件１担当となりますが案件の規模や難易度、メンバーの経験値などにより２～３名体制とするケースもあります。

■業務の魅力
お金と時間があれば建築の質を上げることができるとは思いますが、単に作るだけでなく長く競争できる世の中にフィットするものを作るといった視点も求められます。クオリティ維持しつつコスト管理できるかどうかは、経営目線に携わっている感覚があるため非常にやりがいの感じられる仕事となっております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれか満たす方でコスト判断の知見のある方のご応募をお待ちしております。
・施工管理経験
・設備設計（機械、電気、配管）経験
・CM会社及びゼネコンやサブコンなどでの建設工事等のコンストラクションマネジメント経験

■歓迎条件
・商業建築経験者（大規模施設、スタンドアローン型の経験者）
・事業会社にて発注者側の管理経験がある方

＜勤務地詳細＞
銀座オフィス
住所：東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
ご自身のキャリア形成で転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。1日の所定勤務時間8時間で出勤／退社のタイミングは調整可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
麓村塾(社内ビジネススクール)など

＜その他補足＞
・全国の星野リゾート施設利用割引制度
・確定拠出年金（HR 401K)
・累積投資制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間115日休(週休2日制＋加算休日11日)
※休日の曜日は個人でご選択いただけます。
慶弔休暇、年次有給休暇等