株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー

【NTTデータG／リモート可】SE（製造業向け）※客先常駐無／平均残業18h／定着率95％以上

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～NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業44年・連続黒字経営）／開発経験を活かしてリモート環境（定期出社有）での就業が可能／年休125日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～

■概要
・PLMソリューションパッケージ（自動車・製造業など向け）を用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトに参画いただきます。
※基本フルリモートでの就業が可能ですが、四半期MTGなど定期での本社（横浜）への出社も発生するため、本社へ出社ができることが前提となります。

■業務内容
・ソリューション提案、パッケージ導入、システム更改、パッケージカスタマイズなどを行います。（基本的にチームでの開発となります。）
※詳細設計、実装（C#,JavaScriptによるローコード開発）、テストを担当していただきます。（将来的に要件定義・基本設計のフェーズへも携わることが可能です）
※参画後2～3年後をめどに業務知識を深めたうえで、チーム運営やプロジェクト管理業務にも携わっていただきます。

■組織体制
・20～40代のメンバーが活躍中です。機能毎に3チームに分かれており、各チーム3～4名体制で開発を行っています。いずれかのチームに参画していただきます。

■働き方
・基本リモートでの就業となり、月平均残業18h、年休125日と、プライベートも大事にした働き方が可能です
・「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門・ブライト500)認定」、「横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証」、「よこはまグッドバランス企業認定（3期連続）」など、健康維持・増進を推進しております。

■魅力
・エンドユーザに近い立場で開発に携われるため、要望をお聞きしてからスピーディな改善提案が可能です。メンバーによる提案も可能なため、開発を通じてエンドユーザの業務改善に貢献する実感が得られます（長期プロジェクトのため、キャリアアップを見据えて参画も可能）

■当社について
・DXに欠かせないAI・IoT技術を軸として事業展開しており、NTTデータGとしての安定基盤を持ちながら、ソフトウェアの受託開発、エンジニアリングサービス、自社製品開発・販売を行っております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかシステム開発のご経験がある方（目安：3年以上／詳細設計・実装・テスト）

■歓迎条件：
・Java,C#,JavaScriptいずれかでの実装経験
・製造業向けシステムの開発経験
・PLMシステムパッケージ導入・開発経験
・製造業の業務知識を有する方
・BOMの知識を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務が可能ですが、定期的に本社への出社（年数回）はあるため、本社へ通えることを前提としております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間：18時間/月程度（昨年度実績）※残業代全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：会社規定による(例：20,000円/月～)
住宅手当：地方から上京の場合、単身者30歳まで月1万補助
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験の受験料補助、資格取得報奨金、図書購入費補助、その他研修制度多数あり

＜その他補足＞
■ベネフィット・ワン（Netflix見放題、サービス利用時割引（ガソリン代、Amazon、サブスクサービス他））
■WELBOX
■NTTグループ団体保険
■慶弔見舞制金制度
■予防接種・衛生用品購入費用補助
■加入保険の契約保養所
■サークル活動（フットサル・バドミントン・バスケットボール）
■社員会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、メーデー(5月1日)
■リフレッシュ休暇(5年毎)
■年次有給休暇(取得率73％)
■慶弔特別休暇 等